エンジニア採用担当
株式会社ビットキー
給与：経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
- 月給制（固定残業代含む）
※給与改訂は原則年2回
※評価制度の社内公開あり
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
仕事内容
＜仕事概要＞
▼業務内容
エンジニア採用をリードしていただきます。
（年間50名~100名程度）
・採用要件定義～採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・候補者体験の設計、改善、仕組み化
・リクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
・ダイレクトリクルーティング（Lapras、Green、Qiita Jobs、forkwell、ビズリーチなどの運用）
・採用面談（会社説明、アトラクト、クロージング）
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
・カンファレンスなどのイベント企画
▼仕事の魅力
・チームで一丸となって採用活動ができる
・自ら手を挙げ、どんどんやりたいことができる環境である
・採用市場のトレンドを常にウォッチし、アクションをとることができる
・業務範囲が広いため、様々な経験ができる
▼募集背景
同社は、創業4年目を迎えこれまでのスタートアップとして生き残るフェーズから、次のステージへと移行しています。急成長中の同社のエンジンとなっているのは、まさに”ヒト”の存在です。リクルーティングチームは、新しい仲間を集め、”ヒト”の面から事業を躍進させ、会社と社員双方の幸せを生み出していくことを目指しています。
【変更の範囲】会社の定める業務全般
応募資格
＜必須スキル＞
以下いずれかのご経験がある方
・事業会社でのエンジニア中途採用経験
・人材業界にてエンジニアを含む中途採用支援経験3年以上
＜歓迎スキル＞
・同社に近しい業界でのエンジニア採用経験
・幅広い職種の業務理解や採用市場理解
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・ハイクラス層の候補者とも強固な信頼関係を築き、プロとして対等な面談、面接、議論してきた経験
＜求める人物像＞
・ビットキーのミッションに共感している方
・自分のキャリアや意思決定についてしっかりと考えや意思をもっており、候補者へ問うことになる質問に対して回答をもっている方
・自ら発案、発信し、主体的に行動できる方
勤務時間
【就業環境】
- フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）
- 自社プロダクトを体験できるライブショールーム
- 服装自由
- フリードリンク
休日休暇
【休日休暇】
- 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
※2024年（2024/1/1〜2024/12/31）土日祝：118日／夏季休暇：2日／年末年始休暇：4日
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
- 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）
- 通勤手当（月額3万円まで）
- 自社プロダクト社割制度あり
- 毎年1回健康診断
- 結婚、出産祝金