【土木施工管理＠長野県駒ヶ根市】年収 350万円〜500万円・転勤なし・残業月18時間・地域インフラを支える仕事
窪田建設株式会社
給与：350万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：長野県駒ヶ根市東町9-22
アクセス：JR飯田線 駒ヶ根駅 から 徒歩3分
※マイカー通勤：可（駐車場あり）
仕事内容
雄大な自然に囲まれた長野県で、新しい暮らしと仕事を始めませんか。
地域の暮らしを支える公共工事を中心に、河川・道路・治山工事など幅広いインフラ整備に携わります。
100年以上地域に根差してきた総合建設会社だからこそ、地域社会への貢献を実感できる環境があります。
U・Iターンも歓迎しており、住まい探しから新生活まで会社が全面的にサポートします。
特殊技術を活かしたコンクリート構造物補修工事にも携わることができ、施工管理としてさらなるスキルアップも目指せます。
【仕事内容】
長野県南部（駒ヶ根市・伊那市周辺）を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せします。
公共工事を中心に、河川・道路・治山工事など地域インフラを支える現場で、品質・工程・安全・予算管理を行いながら工事全体を管理するポジションです。
主な業務は以下のとおりです。
・現場代理人として施工管理業務全般
・品質・工程・安全・原価管理
・協力会社との打ち合わせ、工程調整
・発注者との各種対応
・施工計画書や各種提出書類の作成
・工事完成までのマネジメント業務
経験や知識を活かしながら、一人ひとりの裁量を尊重した働き方ができます。
仕事の進め方は現場ごとに任されるため、自分らしい施工管理を実現できます。
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【担当する工事】
・河川工事
・道路工事
・治山工事
・公共インフラ整備
・コンクリート構造物補修・補強工事
官公庁案件が中心のため、地域社会へ直接貢献できるやりがいがあります。
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【働く環境】
社員が本来の施工管理業務に集中できるよう、ICT建機やデジタルツールの導入を積極的に進めています。
オンライン環境も整備されており、効率的に業務へ取り組める環境です。
現場への直行直帰も可能で、無駄な移動時間を減らしながら柔軟に働くことができます。
100年以上続く企業ですが、古い慣習にとらわれず、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
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【この仕事の魅力】
■地域インフラを支える誇り
公共工事を通じて地域の安全・安心を支える仕事です。
完成した道路や河川など、形として残る仕事に携われます。
■高い技術力が身につく
コンクリート構造物補修など専門性の高い工事も多数。
他では経験できない特殊工法を学びながら技術者として成長できます。
■裁量を持って働ける
現場代理人は一人の経営者のような立場です。
経験や知識を活かしながら、自ら考え行動できる環境があります。
■地域密着企業ならではのやりがい
お客様との距離が近く、地域から感謝される仕事です。
100年以上積み重ねてきた信頼を受け継ぎながら地域づくりに貢献できます。
■生活面も安心
住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実。
腰を据えて長く働ける環境が整っています。
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【U・Iターン歓迎】
長野県への移住を全面サポートします。
・住まい探しのサポート
・空き家紹介
・新生活の相談対応
・転職後1年間は家賃半額補助（上限25,000円／月）
安心して新しい生活をスタートできる環境です。
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【長野県駒ヶ根市について】
駒ヶ根市は南アルプス・中央アルプスに囲まれた自然豊かな街です。
近隣市町村では子育て支援や移住支援制度も充実しており、自然の中でゆとりある暮らしを実現できます。
都会では味わえない四季折々の自然と、仕事もプライベートも大切にできる生活が待っています。
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【会社について】
当社は1916年創業、100年以上地域とともに歩んできた総合建設会社です。
土木・建築・住宅・コンクリート補修工事を通じて、地域の安全と暮らしを支え続けています。
次の100年に向けて、地域の未来を一緒につくっていただける新しい仲間を募集しています。
応募資格
【必須資格・経験】
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■2級土木施工管理技士
■施工管理の経験
【必要なスキル】
■書類作成に必要なスキル
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日108日
年間休日108日(2025年)の土日祝休み
月に1～2回程の土曜出勤有り
案件状況により休日に出勤が発生する際には、代休や振休制度を取得。
6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
業務調整次第で有給取得やスケジュールのコントロールもしやすい環境です。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度
【諸手当】
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当
住宅手当
資格手当（建築士／施工管理技士／宅建士など）
【福利厚生】
社会保険（健康、厚生、雇用、労災）
退職金制度（勤続年数不問）
定年制（一律65歳）
再雇用制度（上限70歳まで）
各種資格
特別教育取得支援
外部派遣研修