【正社員】技術 電気回路設計 ミドルクラス ※非公開
日本ギア工業株式会社
給与:500万~800万 500万~800万
雇用形態:正社員
勤務地:神奈川県:藤沢工場
神奈川県藤沢市桐原町7番地
配置の変更の範囲
転勤の可能性あり(対象は弊社の全拠点)
※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。
仕事内容
会社の特徴
◇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
◇製品の納入からメンテナンスまで:同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
業界/企業の将来性
・業績は安定(インフラ関連顧客多数のため)
・ビジネス雑誌にて「資金の余裕がある会社ランキング」で上位
・日経新聞で取り上げられた「NEXT1000 投資CF 研究開発費 大きい企業(売上100億円以下で投資CFと開発費用の大きい企業ランキング)」では21位にランク。
採用背景
開発力強化を図るため
事業戦略
・先進技術に裏打ちされたグローバル企業への進化
・売上/利益を伸長させ、世界トップクラスのシェアを誇る事業を実現
・品質を担保しながら、コストダウンを実現し、会社競争力UP
募集要項
【ミッション】
・次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発
<業務内容>
●電子基板等のハードウエア設計
※デジタル回路設計がメイン、アナログ回路設計もあり
※製品コンセプトを作成し、自社で要素試作と検証の後、製品仕様書策定、製品試作、品質確認試験、量産立ち上げまで行います。
※新製品開発が中心ですが、既存顧客からの注文品のカスタマイズ業務もあります
<現時点での具体的な構想例>
・LCDの耐環境性向上
・基盤の一体化によるコストダウン
・電線の種類を問わない超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基盤開発
・機能安全規格(SIL)に則った基板設計
・その他、顧客要求に応じた開発(画像処理や遠隔監視 等)
<技術部 組織>
・開発課 約10名(うちエレキ3名)
➢アクチュエータの新規開発
・設計一課 約15名
➢既存アクチュエータの受注カスタム設計
・設計二課 約10名
➢既存ジャッキ、ミキサー、減速機等の受注カスタム設計
業務内容の変更の範囲
人事異動の可能性あり(対象は弊社の全拠点)
※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが、少ない状況です。基本的には、これまで培われてきた専門性や経験を活かして業務遂行いただくことを想定しています。
応募資格
必須スキル・経験
●マイコン関連電子基板の仕様策定・設計のご経験
※ハード面(デジタル回路設計)のご経験が最重要です。
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間8時間)
・コアタイム:10:30~15:30
・フレックスタイム:6:30~10:30、15:30~19:30
休日休暇
・年間休日数125日(土日祝休みの完全週休二日制+会社所定休日)
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超(女性は100%)
・GW、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
福利厚生
社会保険:各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社時の製品研修
■階層別の各種研修
<その他補足>
■企業年金制度
■各種融資制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■作業服貸与(営業部員は基本使用しません)