【土木設計＠静岡県静岡市】年収550～750万円／官公庁案件95％／年休126日／転勤なし
株式会社建設コンサルタントセンター
給与：550万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
〒424-0064
静岡市清水区長崎新田123
仕事内容
【地域の未来を支える土木設計職】
1966年の設立以来、静岡県の道路・河川・港湾・橋梁など、社会インフラの整備を支えてきた建設コンサルタントです。
官公庁案件が全体の95％を占め、景気に左右されにくい安定した経営基盤が魅力。特に静岡県内で港湾設計を手掛ける数少ない企業として、高い専門性と実績を誇ります。
今回募集するのは、地域の安全・安心を支える土木設計職です。あなたが設計した図面や計画が、そのまま地域のまちづくりへとつながる、大きなやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
静岡県・静岡市を中心とした官公庁案件において、社会インフラ整備に関わる設計業務を担当していただきます。
設計はチーム制で進めるため、経験や専門性を活かしながら協力してプロジェクトを進行します。
担当業務
・道路設計
・河川・砂防設計
・港湾・海岸構造物設計
・橋梁設計
・各種調査・解析業務
【担当する設計フェーズ】
設計業務の上流から維持管理まで、幅広い工程に携わります。
・概略設計・予備設計
・詳細設計
・施工計画・積算
・維持管理計画
・点検・調査
特に概略・予備設計では、これまでの経験や技術力を活かしてご活躍いただけます。
【担当する案件】
担当案件は静岡県内がほぼ100％。
全国転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。
また、元請案件が約9割を占めるため、設計方針の検討や発注者との打ち合わせなど、設計者として主体的に携わることができます。
案件の特徴
・官公庁案件95％
・元請案件90％
・新設設計50％
・維持管理・補修・更新50％
・静岡県内案件がほぼ100％
【プロジェクト体制】
1案件あたり平均3名でチームを編成し、それぞれの役割を分担しながら業務を進めます。
主な役割
・管理技術者
・照査技術者
・担当技術者
経験やスキルに応じて担当領域を広げながら、専門性を高められる環境です。
【ICT・DXを積極活用】
業務効率と品質向上のため、最新技術も積極的に導入しています。
導入技術
・BIM／CIM
・3次元解析
・点群データ処理
・設計生成AI導入予定
設計技術だけでなく、新しい技術にも触れながらスキルアップできます。
【働きやすい環境】
年間休日126日、月平均残業約10時間と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
繁忙期でも月20時間程度の残業に抑えられており、若手社員は定時退社する日も少なくありません。
また、事情に応じてリモートワークの相談も可能です。
【キャリアアップ】
技術者として専門性を磨くだけでなく、管理職へのキャリアアップも目指せます。
実力や成果を正当に評価する風土があり、中途入社から課長・次長へ昇進した実績もあります。
【資格取得支援・手当】
技術者の成長を会社が全面的にバックアップしています。
資格取得支援
・受験費用会社負担
・交通費会社負担
・資格更新講習費会社負担
・技術士向け外部講習費会社負担
資格手当
・技術士：1分野40,000円（最大3分野）
・RCCM：最大23,000円
・一級土木施工管理技士：10,000円
資格の組み合わせによっては、月額11万円以上の資格手当が支給される制度もあります。
応募資格
【経験】
• 土木設計の実務経験
勤務時間
08:30〜17:15（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
■年間休日日数：126日
｟内訳｠
・土曜・日曜・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・有給休暇
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
■残業手当：社内規定あり
■休日手当：社内規定あり
■住宅手当：条件あり（入社10年以下・係長級以下・賃貸）
■家族手当：社内規定あり
■資格手当：あり
┗ 技術士（1分野）：40,000円(3分野まで支給)
┗ RCCM（1部門）：10,000円 / （2部門）：23,000円
┗ 一級土木施工管理技士：10,000円
【福利厚生】
■各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■死亡保険
■退職金制度
■各種行事
■互助会
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰(10年・25年)
■インフルエンザ予防接種費用支給