【未経験歓迎！】 株式会社ファーストコネクト【⼈事採⽤企画職（採⽤マーケティング‧採⽤企画）】歯科・介護・看護業界の人材 紹介／歯科業界で国内トップシェア／札幌転勤無し
株式会社ファーストコネクト
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6階
仕事内容
◆業務概要
企業の成⻑を⼤きく左右する⼈事‧採⽤企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。
現在、⼈事部では採⽤業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成⻑させることを、ミッションとしています。
当社のような急拡⼤中のベンチャーでは、採⽤における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります。（新たな強み、事業競争⼒の拡充、新規事業リリース等）それに伴い、戦い⽅も刻々と変化するからこそ、採⽤におけるマーケティング要素‧企画要素の重要性も⾼まります。
例えば、新たなサービスリリースに伴う採⽤では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成⻑‧報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる⽅に「働いてみたい」と感じてもらえる求⼈を届けていきます。
このように、マーケテイングの視点を取り⼊れることで、その後の成果に⼤きな差が⽣まれます。
⼀例を挙げると、当社の⼥性従業員⽐率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休に⼊る⽅や育休復帰する⽅が増えていくことが想定されます。
育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き⽅を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討‧制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。
このように、⼈事施策として「新たな社内制度∕仕組み」を戦略的‧主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。
以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り⽴つ仕事と考えています。
応募資格
⼈事経験は問いません。
在籍している⼈事部メンバーも、⼈事未経験での⼊社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。
◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
‧札幌本社で転勤なく働ける
‧札幌にいながらキャリアアップが限定されない
‧安定して成⻑するマーケットのため、⻑期就業が可能
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇（連続5日以上）
GW休暇（連続5日以上）
夏季休暇（連続5日以上）
慶弔休暇
有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
結婚休暇（入社後に入籍した場合）
産前・産後休暇 ※取得実績多数あり
育児休暇 ※取得実績多数あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険完備
退職金制度（規定あり）
チーム達成会費用支給
インフルエンザ予防接種費用全額補助
健康診断
産業医指定あり
私服勤務可 ※一部規定あり