エンタープライズセールス（リーダー・MGR候補）＜リモート可 週2～＞
株式会社ハッカズーク
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
東京オフィス
※立ち上がりまでは可能な限りフル出社、その後はハイブリッド勤務（週3回出社）を想定しております。
仕事内容
顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。
提案していただきたい商材：
アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援
エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。
・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定）
・顧客への提案営業
・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示
・企業の担当人事や経営層との折衝業務
・企画提案資料の作成
・メンバーマネジメント（メンバー育成、パイプライン管理）
・社内の部門間連携のリード
＜業務の特徴＞
カウンターパートは、大手企業の人事・経営企画・広報など多岐にわたる部門。経営レイヤーと直接対話しながらプロジェクトを推進します。
顧客ごとの経営課題・組織課題に応じて、最適なソリューションを設計・提案できる自由度の高いコンサルティング型の営業スタイルとなります。
■メディア出演・記事一覧 グループ全体
・経営統合について（2024/10 アルムナイサービスを提供するハッカズークと経営統合）
https://note.com/hackazouk/n/n871766d6c1e4
・新グループVision「BBBプラットフォーム」とは？
https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1010141
・アルムナイカンパニーアルムナイ採用とは（CEO鈴木、PIVOT出演）
https://www.youtube.com/watch?v=yFfUOjXI08Y
・BBB＝「Buy・Build・Borrow」のフレームワーク
https://diamond.jp/articles/-/379023
・CEO鈴木のABEMA登壇
https://abema.go.link/jtdDe
・企業とアルムナイ、それぞれの特性に寄り添ったチーム体制と目指す姿
https://note.com/hackazouk/n/n50546ecf0401 レインカンパニー
・レイン創業の経緯（副社長芦川、ITメディア連載）
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2503/17/news009.html
・エンジニアから選ばれる求人の条件とは？（副社長芦川、エンジニアtype記事） エンジニアから選ばれる求人の条件とは？（副社長芦川、エンジニアtype記事）
・現役リーダーが語る「レインで見つけた働く意味と本質的な採用支援」
https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1014347
・採用担当から見たレインの魅力と組織の実態
https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1026266
応募資格
社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方
・企業規模1000名以上のソリューション提案経験
・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験
・マネジメント経験
＜求める人物像＞
・変化のある環境にも柔軟に適応できる方
・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方
・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方
・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方
・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動できる方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
年間有給休暇：入社半年後12日付与
育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【福利厚生その他】
・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）
・メンタルヘルスケア
【教育制度/ 資格補助】
・入社オンボーディング
・社内勉強会
・LinkedInトレーニング
・オンライン英会話を無料で毎日受講
・資格受験代や書籍代の補助
【退職金制度】無
定年：60歳 (※再雇用制度あり)