※積極採用中！☆★売上1兆円突破のプライム市場上場企業！★☆【人事制度運用担当 / 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務を担当】※完全週休2日／賞与2回／昇給2回／年収500万円スタート～不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える～
株式会社オープンハウスグループ
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、
より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。
裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、
会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。
・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で
様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。
【職務内容】
・異動・転勤等の人事異動に関する業務
・昇格・降格等の評価制度の運用・改善
・人事システムの運用・保守、データ管理
・社宅・借上社宅の手配・管理業務
・勤怠データなどの人事関連数値集計
※得意領域から取り組んでいただきます
応募資格
【必須】
・人事関連業務経験1年以上
【歓迎】
・業務改善経験
・人事システムの導入・運用経験
・データ分析スキルを用いた人事施策の立案・評価経験
・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト尚可）
・給与計算、社会保険手続き等の経験
・労働法に関する知識