【総務／年休120日・フレックス】課長と進めるオフィス快適化・レイアウト変更◆社内調整メイン
ＭＮインターファッション株式会社
給与：600万円〜850万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー
仕事内容
総務職として、オフィス環境の最適化を中心に幅広い業務をお任せします。
入社直後は現職の課長と共に、ハイブリッドワークに対応したオフィス改修やファシリティマネジメントをメインにお任せする予定です。
・オフィスレイアウトの企画と変更/ゾーニング検討及び各部署（幹部層を含む）との調整と折衝/ファシリティマネジメント/ビル管理会社との窓口対応
・オフィス維持に関わるコスト管理/社内行事の企画や運営
【入社後の流れと期待する役割】
まずは課長と協業の上、社内の各部署とのリレーション構築をいただきます。
その後、レイアウト企画と変更業務をじ徐々にお任せし、将来的には総務課業務を全般的にお任せします。
応募資格
【必須条件】
・総務実務経験（3年以上）
・従業員数100名以上の規模でのファシリティ管理経験（オフィス移転やレイアウト変更などの実務）
【歓迎条件】
・社内行事（表彰式、周年行事、全社会など）の企画・運営経験
勤務時間
09:30〜17:45（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
育児休業制度・介護休業制度・結婚休暇・妊娠休暇・出産休暇・母性健康管理の休暇・忌引休暇・災害休暇・裁判員特別休暇・リフレッシュ休暇
福利厚生
住宅手当・社会保険完備・交通費支給
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給
住宅手当：条件付き
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
・ベネフィット・ワン
・専門実務研修（品質管理研修・素材研修・貿易実務研修 等）
・海外チャレンジ制度（英語圏や中国語圏での語学研修並びに実務研修（1～2年））
・自己啓発支援（スキルアップ研修受講・資格取得）
・財形貯蓄制度
・在宅勤務(月8回まで)
・ノー残業デー（毎週水曜日は定時退社を奨励）
・フリーアドレス導入（固定席を持たず、その日の業務に合わせて選択した席で働くワークスタイル ※本社での取り組み）