【名古屋/年収530〜820万】施工管理(空調・照明設備)/年休126日(土日休み)/約6ヶ月で独り立ちできるOJT体制/一部1億円規模の設備工事も/賞与実績6.2ヶ月/三菱電機グループ N08
三菱電機システムサービス株式会社
給与:530万円〜820万円
雇用形態:正社員
勤務地:愛知県名古屋市東区大幸南1丁目1番9号
中部支社 商品部 フィールドエンジニアリング課
仕事内容
三菱電機グループの安定した経営基盤のもと、空調・照明・太陽光設備の施工管理を中心に幅広い設備工事を担当していただきます!店舗や工場、病院など多彩な案件に携わり、施工管理だけでなく保守や現地調整まで一貫して経験できるポジシンです。研修制度や資格取得支援も充実しており、将来的に管・電気の両分野で活躍できる技術者を目指せます。
<具体的には>
・空調・換気・照明器・太陽光の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務
・完成図書やCADの活用による業務管理
・見積作成や資材の受発注管理
・担当顧客:店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など
・担当数:中小規模担当時)4~6件、大規模担当)1~2件
・案件規模:500~5,000万円
※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もございます。
・工期:1ヵ月前後(受注内容によっては2~3ヵ月案件も有)
<案件例>
・某物流施設の空調と照明の総合改修
売上1億3千万規模/現地施工期間:約8ヶ月
近隣県のため、日帰り出張(直行直帰)にて対応
●入社後の体制
配属部署にて30~40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。
●職場環境
当社の職場は、現場では施工管理業務に伴いクライアントとのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。ベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる関係性を築いています。
また、担当エリアは東海4県・北陸3県と広域にわたっており、関係業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができます。案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。さらに、会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。
●働き方について
当社ではフレックスタイム制度を導入しており、自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。(活用頻度は案件や個人により異なります。)
業務上、出張や休日出勤も発生しますが、各種手当も充実。状況に応じて、営業部門と相互協力しあって業務負担分散を図るなど、メリハリある働き方になるよう工夫しています。
また、事務所はフリーアドレスを採用しており、他部門部署(FAや情報ネットワーク関係)の関係者とも交流を持て、お客様から専門外技術の話があっても、部署の枠を超えて周囲に相談できる環境にあります。
<出張について>
期間:日帰り~1週間程度(中小規模案件)、1ヶ月程度(大規模案件)
※長期出張の場合は月1程度で自宅へ戻っているケースが多いです(交通費実費支給)
出張手当(宿泊時):平日2,700円/日 休日4,700円/日
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許
・空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方
または
・第二種電気工事士資格をお持ちで、空調または電気工事にかかわる業務経験をお持ちの方
勤務時間
09:00〜17:30
休日休暇
土日休み/年間休日126日
長期休暇制度
短時間勤務制度
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・家族手当・持株会制度
◆時間外手当
◆企業年金基金
◆セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度
◆Thanks point制度
◆生涯設計(年代別セミナー・拠出型企業年金・セカンドライフ相談)
◆社内親睦会
◆三菱電機グループ保養所利用
◆一般健康診断
◆家族健康診断
◆生活習慣病健康診断
◆日帰り人間ドック
◆資格取得費用補助
◆資格取得報奨金制度
◆出張手当(宿泊時:平日2,700円/休日4,700円)