◆システム開発プロジェクトマネージャー／複数部門・ベンダーを統括／新規サービス開発・既存サービス刷新／要件定義からリリースまで一貫して推進／大手通信グループ案件／初回勤務地希望制度あり／リモート案件あり／年収646万～907万円／Web面接原則1回
AKKODiSコンサルティング株式会社
給与：646万円〜907万円
雇用形態：正社員
勤務地：《勤務地》
（雇入れ直後）
当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域
（変更の範囲）
変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
仕事内容
■仕事内容
（雇入れ直後）
大手通信事業会社および関連会社のプロジェクトへ参画し、新規サービス開発や既存サービス改善において、サービス企画・要件定義・システム開発・運用改善までを一貫して推進していただきます。
本ポジションは単なる開発管理ではなく、事業部門・開発部門・運用部門・ベンダーなど複数の関係者と連携しながら、サービス価値向上やプロジェクト成功に向けた意思決定・推進を担う上流ポジションです。
これまでの開発経験やプロジェクトマネジメント経験を活かし、将来的にはITコンサルタントやアドバイザーとして、組織横断で事業変革を支援する役割も目指せます。
【具体的な業務内容】
■サービス企画・要件定義・開発推進
・新規サービス開発、既存サービス改善に向けた要件整理・仕様策定
・サービス要件、システム要件の整理および関係者との合意形成
・開発計画立案、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理の推進
・リリース計画策定および安定運用に向けた体制整備
■プロジェクトマネジメント・統制業務
・社内関係部署、外部ベンダーとのプロジェクト推進・調整
・設計、開発、テスト工程における進行管理および品質担保
・会議運営、レビュー実施、意思決定支援
・複数ステークホルダーとの折衝・合意形成
■モダナイゼーション・DX推進
・クラウド活用、API化、システム刷新などの改善プロジェクト推進
・AI活用や自動化を含めたサービス運用高度化の検討
・開発プロセスや運営ルールの整備・継続改善
・事業価値向上につながる施策の企画・実行
【想定プロジェクト例】
・通信事業向け新規サービスの企画～開発推進
・法人向けサービス基盤更改プロジェクト
・クラウドネイティブ環境への移行（AWS／IaC／Kubernetes）
・データ活用基盤構築および分析高度化プロジェクト
・生成AI・AIエージェントを活用した業務高度化プロジェクト
・大規模サービスにおける試験自動化・運用改善プロジェクト
【このポジションで得られる経験】
・大手通信領域における大規模プロジェクトマネジメント経験
・サービス企画から運用改善まで一気通貫で関わる上流経験
・AI、クラウド、モダナイゼーション領域の知見習得
・事業会社に近い立場での意思決定・価値創出経験
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
■配属部署
AKKODiSコンサルティング株式会社 Prime Account本部
■部門概要
Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,500名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
応募資格
《必須条件》
・複数ステークホルダーが関与するシステム開発プロジェクトでのPM経験
・要件定義~リリースまで各工程をPMとしてリードした経験
※外国籍の方は日本語ネイティブでN1取得者
★外国籍の方は、日本語での業務コミュニケーション（報連相・資料作成等）を円滑に行える方を対象としております。
※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・会社指定休日（夏季・年末年始）
※年間休日126日（2026年度）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
（例）結婚休暇（5日間）
配偶者出産休暇（2日間）
ドナー休暇（1年に5日間）
妊活支援休暇（1年に5日間）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・資格手当・役職手当
・時間外勤務手当（残業代は100％支給）
・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）