【ワタミグループ】外食店長候補◆月給28万円〜/一斉ホワイト化で「完全週休2日・連休取得OK」/平均年齢30.8歳/未経験から最短3ヶ月で店長昇格も可能！
ワタミ株式会社
給与：345万円〜560万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地〉
≪配属予定店舗≫
‐ミライザカ
‐鳥メロ
‐焼肉の和民
‐かみむら牧場
‐TGIフライデーズ
‐炭旬
‐酒処わたみ
‐bb.qオリーブチキンカフェ
‐和民のこだわりのれん街
‐銀政
‐WANG’S GARDEN
‐TEX MEX FACTORY
‐すしの和 など
※配属は希望を考慮
https://watamishopsearch.jp/
仕事内容
【仕事内容：まずは店舗スタッフからスタート！】
ワタミグループが展開する多彩な外食チェーン店舗にて、まずはホール（接客）やキッチン（調理）の基礎からスタートします。現場の業務に慣れながら、最短3ヶ月〜1年弱での「店長昇格」を目指していきましょう！
≪店長昇格後のマネジメント業務≫
店長はまさに、一国一城の主（経営者）です。店舗の司令塔として、以下のヒト・モノ・カネの管理（マネジメント）をお任せします。
ヒト（採用・育成）：アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフトの立案・作成
モノ（品質・在庫）：食材の発注、在庫管理、衛生管理、QSC（クオリティ・サービス・クリンリネス）の向上
カネ（店舗経営）：売上管理、原価コントロール、利益率の改善、地域に合わせた販促活動の企画・立案
【ここがポイント！ワタミで働く魅力】
① 居酒屋だけじゃない！個性を活かせる多彩な店舗ブランド
定番の居酒屋「鳥メロ」「ミライザカ」をはじめ、「焼肉の和民」、本格的なアメリカンレストラン「TGIフライデーズ」など、様々な業態を展開しています。
例えば…
『TGIフライデーズ』では、本場アメリカの接客マナーや本格的なバーテンダースキル（フレアバーテンディングなど）も磨けます！あなたの「やってみたい」「おもしろそう」という好奇心を活かせる環境が豊富です。
② ブランドごとの独自研修＆月1回の成長カウンセリング
未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、各ブランドに応じた専門的な実務研修をご用意。さらに、【月に1度、上司との定期カウンセリング】を実施しています。自分の課題を一つずつクリアしながら、あなたの強みや個性を引き出し、スピーディーな成長を会社全体でバックアップします。
③ その先のキャリアも無限大！≪独立支援制度（DFC）あり≫
店長として経営ノウハウを学んだ後は、エリアマネージャーや本社勤務（商品開発・人事など）、海外店舗への挑戦はもちろん、独自の独立支援制度（DFC）を活用して「自分の店を持つ経営者」として独立する道も。年収1,000万円〜2,000万円以上を叶えている元社員のオーナーも多数活躍中です！
応募資格
応募に伴い必要な資格は特にございません。
ただし配属によっては入社までに必要な資格がございますので面談や面接などでお伝えさせていただきます。
（例：普通自動車第一種運転免許、管理栄養士など）
勤務時間
09:00〜05:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制
■週休2日制（シフト制）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり／女性社員の取得率100％）
■育児休暇（取得・復帰実績あり／女性社員の取得率100％）
※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。
※土日に有給取得もOK
※5日以上の連休取得も可能
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格取得制度・社員割引制度・持株会制度
■残業代（分単位で全額支給）
■扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万）
■住宅手当（月2万円）
■教育手当
■地域手当
■交通費全額支給
■慶弔金
■社宅
■従業員持株会
■所得保償制度
■医療保険
■団体定期保険
■独立支援制度
■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）