広島／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 115816

パーソルキャリア株式会社

給与：503万円〜810万円

雇用形態：正社員

勤務地：広島県

仕事内容

■急成長中サービス／国内最大級のアセットを活用し市場を創る／エンタープライズ企業へのコンサルティング営業■

【ミッション／組織概要】
HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。
少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、今後の日本の成長に欠かせないスタンダードとなっていきます。
HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。

【サービス／プロダクト概要】
HiPro Bizは、経営経験者・CxO・事業責任者・専門コンサルタントなどのプロ人材を活用し、企業の経営課題を解決するサービスです。
「売る商材が決まっている」「自社リソースだけで解決する」わけではありません。
私たちが担うのは、企業ごとに異なる経営課題を構造的に捉え、最適なプロジェクトと最適な人材を組み合わせて解決まで導くこと。
つまり、課題解決の手段そのものを設計するコンサルティング営業です。

【業務内容】
エンタープライズ企業を中心とした経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。
実際にプロジェクト稼働後もご担当いただくため、一気通貫で、顧客の経営パートナーとして中長期的に意思決定に寄り添います。
入社後はForbes JAPAN「NEW SALES OF THE YEAR 2025」にも表彰いただいた組織にて、研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。

＜詳細業務内容＞
・新規・既存顧客開拓および経営層へのアプローチ
・経営課題や事業課題のヒアリング、仮説構築・課題解決に向けたプロジェクト設計
・登録プロ人材の選定およびアサイン提案、顧客企業・プロ人材との三者ディスカッション
・プロジェクト推進、効果検証、追加提案
※支援テーマは、新規事業開発、営業改革、マーケティング、人事制度構築、人的資本経営、DX推進、組織変革など多岐にわたります。

【配属部署／働き方】
HiPro Biz統括部は全体で300名ほどの社員が在籍しており、そのうち広島のHiPro Bizコンサルタントは10名程度です。
20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。
リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。
パーソルグループの安定基盤と、ベンチャーのような成長スピードを併せ持つ環境です。

応募資格

■必須条件
・法人営業経験を2年以上お持ちの方