◆40・50代活躍中◆松山／開発エンジニア✨賞与約4ヶ月・年休122日・残業月11.4h／リモート相談可
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
給与：451万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3F／全国31拠点・開発センター等を中心とした各プロジェクト配属先
仕事内容
大手プロジェクトを中心に、これまでの開発経験を活かしてWebアプリ・業務システム・組込ソフトなどの設計・開発を担うポジションです。／①大手金融システムの開発 ②AI関連システム・Webアプリの開発 ③Androidアプリ・スマートフォン分野の開発 ④ECサイト・ポータルサイトの開発 ⑤顧客管理・医療福祉系システムの開発 ⑥顧客向けシステムの開発・運用・保守 ⑦車載系制御システムの開発 ⑧IoT画像処理制御の開発／Web・オープン系、業務系、組込制御など豊富な案件があり、技術を深めるスペシャリスト志向からマネジメント志向まで経験・希望に応じたキャリア形成が可能です。プロジェクトでは顧客やチームメンバーと連携しながら、設計・開発・運用保守など経験を活かせる工程を担当します。
応募資格
開発エンジニアとして設計以上の経験（規模不問）／目安として5年以上の何らかのシステム開発経験／外国籍の場合はN1またはN2資格保有、開発・インフラ・組込みいずれかの実務経験1年以上、日本での就業経験3年以上、就労ビザ保有が必要
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）、夏季の有給休暇取得推奨日あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・役職手当・社宅・寮
社会保険完備／通勤手当／資格取得報奨金（約140種類）／残業手当100％（1分単位）／赴任手当／テレワーク手当／退職金制度（確定拠出年金制度）／財形貯蓄制度
転勤赴任一時金／帰省旅費補助／引越費用補助／テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）／慶弔見舞金制度／パパママ育児応援金制度／企業主導型ベビーシッター利用者支援制度／総合福祉団体定期保険／健康保険組合／ベネフィット・ステーション／労働組合／定年再雇用／EAPサービス／社内クラブ・サークル活動支援