【月給26.5万〜28.5万円＋残業代全額】未経験から国家資格を強みに！業界No.1の安定企業でゼロからプロになる施工管理（正社員 / 研修充実 / 原則転勤なし）

株式会社オープンアップコンストラクション

給与：320万円〜350万円

雇用形態：正社員

勤務地：全国（47都道府県）の各プロジェクト先（建設現場・事務所）
※お住まいの地域やご希望を最大限考慮し、配属先を決定します。

首都圏エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬

その他エリア：北海道、東北（青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島）、北陸（石川・富山・福井・新潟・長野）、東海（愛知・岐阜・三重・静岡・山梨）、近畿（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）、中国（広島・山口・岡山・島根・鳥取）、四国（愛媛・高知・徳島・香川）、九州・沖縄（福岡・長崎・佐賀・宮崎・大分・熊本・鹿児島、沖縄）

仕事内容

建物の建築や改修プロジェクトにおける「施工管理（サポート業務からスタート）」をお任せします。
実際の現場で危険な作業や肉体労働を直接行うわけではありません。
安全・日程・品質の管理や指示出しが主なデスクワーク＆管理業務です。

💡 具体的な業務内容
・安全管理：現場の職人さんが安全に作業できるよう、ミーティングや環境チェックを行います。
・工程・日程管理：スケジュール通りに工事が進んでいるか、進捗を確認します。
・品質・図面管理：図面通りに正しく作られているか、専門機器を使ってチェックします。
・写真撮影・書類作成：工事の進捗を記録するための写真撮影や、役所に提出する書類などの事務作業を行います。

📅 入社後の流れ（安心のステップアップ）
・入社後（初期研修）：自社トレーニングセンターにて、ビジネスマナー、建築用語、図面の読み方、測量、写真撮影など、現場で困らない基礎を座学と実技でしっかり学びます。
・配属後（OJT）：現場では先輩や上司の指示のもと、まずは写真撮影や簡単な書類作成といった「補助業務」からスタートします。
・3年〜5年目：働きながら「施工管理技士」などの国家資格を取得し、徐々に大きなプロジェクトの管理を任されるようステップアップしていきます。

応募資格

1. 共通必須条件
（首都圏：男性20～39歳、女性20～39歳）
（地方：男性20～35or39歳、女性20～29歳）

・身体健康状態：体重100kg未満であること既往歴（持病や過去の大きな病歴）がないこと
・就業制限がないこと：週5日フルタイムでの勤務、および現場スケジュールに合わせた出勤や時間外勤務（残業）が可能であること（通院、保育園の送迎等による時短希望や曜日固定の休み希望は不可）。
・身だしなみ：当社のドレスコード規定を遵守できる方（タトゥー、拡張したピアスホール等は不可）。

2. エリア・属性別の追加必須条件
地方エリア（首都圏・大阪以外）およびオープンエリア配属：
・普通自動車運転免許を所持しており、実際に運転が可能であること。
・近隣県を含む宿泊勤務（長期出張・ホテル泊）への対応が可能であること。
※一部、マイカーの持ち込み・所有が必須となる通勤枠（北海道・福島・富山・愛知・兵庫・京都・滋賀・福岡・沖縄など）があります。

・女性の応募に関する条件：原則として「未婚であること」。
※既婚、またはシングルマザー／シングルファザーの方であっても、上記「就業制限がない（休日出勤や時間外勤務に一切の制限がない）」状態であれば、個別での相談・採用受け付けを行っています。

★外国籍の採用条件
「永住権/定住権/配偶者/技術・人文知識・国際業務」いずれかのビザであること

【永住権・定住権の場合】
①日本語読み書きやイントネーションが日本人の方と同様にお話・対応出来ること

【配偶者ビザ】
①日本語読み書きやイントネーションが日本人の方と同様にお話・対応出来ること
②日本で3年以上の籍を入れ、夫婦で共同生活を送っていること

【技術・人文知識・国際業務ビザ】
①日本語読み書きやイントネーションが日本人の方と同様にお話・対応出来ること
②大学又は専門学校で建設や土木関連を専攻していたこと

勤務時間

08:00〜17:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日119日
安心のホワイト企業認定ゴールドを取得しているため、各種休暇制度が充実しています。

完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日GW（ゴールデンウィーク）休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇（プロジェクト終了時などに取得可能）
慶弔休暇産前・産後休暇介護休暇

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
業界大手の東証プライム上場グループならではの、非常に充実した制度が整っています。

💸 諸手当一覧
・現場管理手当：月23,100円〜
・住宅兼家族手当もしくは支援手当：月13,500円〜（※他拠点エリアは月17,000円〜）
・資格手当： 90種類以上の対象資格に対して支給（保有資格に応じて月間最大40,000円を支給）
・時間外手当（残業代）：みなし残業（20時間分）の超過分は1分単位で100%全額支給
・赴任手当：転居を伴う配属の場合に支給着任交通費：対象者に支給

🏠 福利厚生・ライフサポート各種
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・住まいのサポート：寮完備、お部屋探し支援（仲介手数料割引など）
・健康管理：年1回の定期健康診断、産業医によるメンタルヘルスケア
・資産形成：確定拠出年金（401k）制度、財形貯蓄制度、従業員持株会（毎月の給与天引きで中長期的な資産形成が可能）
・スキルアップ支援：資格の学校TACの法人特別割引
・オフタイム特典：ベネフィット・ステーション（映画、フィットネス、飲食、旅行などの各種割引・特典）、旅行予約サイト特典（H.I.S等）
・社内イベント：同期入社メンバーが集まる同窓会、現場間での勉強会、サークル活動・各種交流会