【施設管理・バリューアップ企画＠横浜】相鉄グループの商業施設・オフィスビルを支える／年収530万～700万円／転勤なし／リモート・フレックス可／賞与5.2ヶ月分.
株式会社相鉄ビルマネジメント
給与：530万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地詳細】
本社（横浜市西区南幸2-1-22相鉄ムービル6F）
仕事内容
【仕事内容】
相鉄グループが展開するショッピングセンター・商業施設・オフィスビルの管理・運営を担うポジションです。
日々の建物管理だけではなく、内装工事の監理や修繕対応、建物の資産価値向上につながるバリューアップ工事の企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■内装監理
・施設の改修やテナントのレイアウト変更に伴う内装工事の監理
・工事スケジュールなどの工程管理
・工事内容に関する品質管理
■バリューアップ工事の企画・実施
・建物や施設の資産価値向上を目的とした改修・工事の企画
・バリューアップ工事の実施・推進
■LCC（ライフサイクルコスト）管理
・建物のLCC（ライフサイクルコスト）の管理
・中長期的な視点での企画立案
■ビルメンテナンス管理
・設備、清掃、警備などの管理
・関係会社との連絡・調整
・協力会社と連携した各種管理業務
■修繕に関する管理
・建物や設備などの故障発生時の対応
・修理・修繕に必要な業者の手配
・修繕に関する各種管理業務
【この仕事の特徴】
施設を「維持・管理する」だけではなく、改修やバリューアップ工事などを通じて、建物の資産価値向上にも関われる仕事です。
これまでの建築工事・設備工事・内装工事に関する施工管理や修繕計画、積算などの経験を活かしながら、商業施設・オフィスビルの管理運営側へと業務領域を広げていくことができます。
また、業務は協力会社と連携しながら進めるため、社内外の関係者とのコミュニケーションや調整力も活かせる環境です。
【働き方】
テレワーク制度やフレックス制度があり、規定の範囲内で柔軟な働き方が可能です。
毎週水曜日は「ノー残業デー」となっており、年次有給休暇も取得しやすい環境が整っています。
応募資格
【応募条件】
ショッピングセンター、商業ビル、オフィスビルでの建築工事、設備工事、内装工事に関わる計画立案、施工管理、修繕計画の立案、積算、LCC 管理、バリューアップ工事計画の立案（いずれか3年以上）
勤務時間
09:30〜17:50（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【休日詳細】
毎週水曜日は「ノー残業デー」となります。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・退職金制度
【諸手当】
残業手当：あり
通勤手当：あり
資格手当：あり
役職手当：あり
【福利厚生】
【社会保険】
各種あり
【その他】
退職金制度：あり
再雇用制度：あり ※最長68歳まで
副業の可否：なし
【福利厚生詳細】
協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。
年次有給休暇も取得しやすい環境です。
テレワーク制度やフレックス制度より、柔軟な働き方が可能です（規定あり）。