東京／立川【障害者雇用に関するサポート職】第二新卒歓迎／年間休日120日／土日祝休み／残業少なめ／未経験歓迎／転勤なし
株式会社スタートライン
給与：324万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都立川市柏町1-8-8／
多摩モノレール「泉体育館駅」より徒歩5分
仕事内容
■スタートラインのビジョン
障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ―
両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。
■どんな場所で働く？
「BYSN」 とは―
コーヒー焙煎業務を中心にした障害者雇用支援サービスです。
クライアント企業に雇用された障害者は、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質なコーヒー豆を作り上げます。
オリジナルブレンドは社内で提供されたり、ノベルティとしても利用されています。
地域連携イベントや模擬業務を通じたトレーニングで、専門的な業務へのステップアップを支援しております。
BYSNの事業所でも障害者雇用支援の専門的な知識を有した社員が常駐しているため、雇用先のクライアントはもちろん
障害者も安心して働くことがっできる環境を整えております。
拠点内はクライアントごとのスペースに区切られ、障害者雇用の規模に応じてご活用いただいています。
1つのスペースにつき、各クライアントが雇用する障害者数名と、その企業の管理者が働いています。
あなたには 「企業・管理者」 と 「障害者」 の 両方へのサポート を行っていただきます。
■業務内容
「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします。
【 １： 導入支援 】
障害者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障害者の双方へサポートします。
■企業・管理者には …… 障害者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。
■障害者には …… 障害特性を鑑みながら、業務内容をレクチャーします。
【 ２： 安定稼働までの支援 】
障害者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します。
■企業・管理者には ……お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打ち合わせなどを実施します。
■障害者には ……定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。
具体的には―
①企業の管理者・障害者当人との面談業務
L定期的な面談業務を通じて、就労におけるお困りごとなどをヒアリング。
両者にとって最適な環境作りを管理者と伴走しながら目指していただきます。
②報告書作成業務
L①で行った面談の内容を報告書（レポート）にまとめていただきます。
③店舗運営、管理業務
L当社が運営する事業所でのご勤務となるため、備品発注や業務開始時、終了時の開け作業や締め作業。
定期的に拠点内をラウンドしていただき、各企業様が円滑に業務を進められているかを確認していただきます。
※他にも、管理者・障害者からの質問対応などをお任せ。
業務は基本チームで進めていくので未経験でも安心してください。（拠点内には3～7名程のサポーターが常駐しております）
■仕事の魅力
◎未経験から ‟ 誰かを支える仕事 ” にチャレンジが可能
◎2か月の初期研修を実施するので、 専門的な知識やスキルは必要なし！
◎ 「福祉」×「ビジネス」 の領域で着実にキャリアアップ
◎ チームで目標達成 が実現できる環境アリ
◎ 土日休み で ライフワークバランスも充実
◎ ‟自分をおもいやる”からこそ、優しく風通しの良い職場環境で就業が可能
■研修について
１．基礎研修（約2週間）
障害者雇用に関連する法制度や障害に関する知識など、基礎内容を習得します。
また同期入社の方との拠点見学も実施するため、この期間で同期間の仲が深まることも魅力の一つです。
２．サポートスキル、支援技術研修（合計約1ヵ月半）
障害者雇用アドバイザーとして現場で必要なノウハウとスキルの土台づくりをします。
所属するサービスに併せた具体的な実践研修を受けることが可能です。
支援技術の研修では座学＋グループワークで、同期の皆様と楽しみながら学べます。
■チームで対応！一人で仕事はしません。
各拠点メンバー全体で企業や障がい者の方をサポートする体制を取っています。
サポート体制が整っているため、休暇も取りやすく働きやす環境を作っています。
また、一人で抱え込むこともないため、チームワークを大切にしたい方を歓迎します。
企業やチームと協力しながら、誰もが安心して働ける職場づくりをサポートするお仕事です。未経験の方でも研修があるので、安心してスタートできます！
応募資格
【必須条件】
・社会人経験（半年以上）
・未経験歓迎
・ポテンシャル採用
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■完全週休2日制
（原則：土曜、日曜）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社半年後10日間付与）
■産前・産後・育児休暇※復帰率100％（2024年現在）
■ボランティア休暇
※5日以上の長期休暇も可能
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）
社員研修
定期健康診断
各種部活動（ゴルフ／テニス／釣り等）
eラーニング
資格取得支援制度
定年60歳
再雇用制度あり
「健康企業宣言」参加企業
営業交通費全額支給
通信機器貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
結婚祝い金
出産手当金
その他慶弔見舞金