東京🗼【社長直下の経営戦略／経営企画担当】年収800万〜1200万円✨賞与年2回🎁10→100フェーズの急成長スタートアップで全社課題解決を推進🔥将来はCSO・COO候補も目指せるハイクラスポジション🚀
株式会社エイジレス
給与：800万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容詳細】💼✨🧠
社長直下の経営戦略／経営企画担当として、非連続・連続的な成長に向けた全社課題の解決を担うポジションです🚀
エイジレスは「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、ミドル〜シニア層×人材領域で事業展開を進めています。特に、慢性的な人手不足が続くSIer／DX／ITコンサル領域に注力しており、事業の拡張性と社会性を両立しながら、100億円を目指す10→100フェーズにあります🔥
本ポジションでは、経営視点で全社横断の課題抽出と解決に取り組み、将来的には100→1000の成長構造構築まで見据えた重要ミッションを担います🌈
■1. 主な業務内容🌟
【全社課題の抽出・解決】🧠
・経営レベルでの課題整理
・優先順位づけ
・解決に向けた施策立案、推進
【横断プロジェクトの推進】📌
・全社横断PJのプロジェクトマネジメント
・関係者調整
・進捗管理と成果創出
【OKR／KPI設計・モニタリング】📊
・各セクションのOKR、KPI設計
・数値モニタリング
・改善提案と実行支援
【各部署へのコンサルティング】🏢
・課題感の強いセクションへの現場入り込み
・立て直し支援
・事業、組織の生産性向上支援
【アライアンス推進】🤝
・外部パートナーとの連携推進
・事業成長に向けたアライアンス企画、実行
■2. この仕事の特徴✨
・単なる経営企画ではなく、社長直下で全社変革を推進するポジションです
・経営課題の抽出から現場入り込みによる立て直しまで、上流から実行まで一気通貫で関われます
・将来的にはCSO／COO候補としてのキャリアも期待される、非常に重要度の高いポジションです
応募資格
経営戦略／経営企画担当として、経営レベルの課題解決に向き合いながら、事業成長の中核を担いたい方を歓迎します🌸✨
以下を満たす方が対象です。
■「社会性とビジネスの両立」という言葉に強く共感を持つ方
■下記いずれかの計3年以上の経験を持つ方
・コンサルティングファームでの就業経験
・ファンド／VCでの投資、経営支援経験
・スタートアップ／ベンチャーでの経営幹部としての就業経験
・事業会社における経営戦略や社長室等での業務経験
外国籍の方の場合、日本在住歴が10年以上であること