経営管理部 マネージャー候補／人材不足に悩むノンデスク業界と求職者をつなぐ注目企業
XMile株式会社
給与：550万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。
その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。
SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。
管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。
コーポレート部門の具体的な仕事内容
具体的には以下の業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。
※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。
＜経理・財務・経営企画＞
・月次経理業務
・決算資料作成
・開示業務
・新規事業での経理・税務面での課題解決
・銀行、VCとの折衝や事業計画の作成、提出
・資金繰りの管理と対応
・事業の予実管理、数字分析・アナリティクス
＜労務＞
・従業員の労務手続き（入社・退社・社会保険の加入など）
・従業員の労働時間の管理・給与計算
・人事制度の運用と設計、改善
・人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改訂
・産業保健オペレーション など
＜総務＞
・社内制度の創設、改変、運用
・備品発注等の購買機能の強化、在庫管理
・契約書の捺印手続きならびに契約期限の管理
・会社行事やイベントの企画・運営サポート
・外部取引業者（配送業者やオフィス内管理業者等）の選定
・オフィス改装や移転に伴う環境整備
・来客対応（配送業者や飲食物の納品など）
お任せしたい業務内容
経理／財務／総務／法務等の管理部門の業務マネジメント・実務
会社の成長を支える体制づくり
既存スタッフの育成 など。
応募資格
・労務制度の企画や運用
・会計知識と経験
・リーダー経験
・マネジメント経験