【労務担当】年収：450万円～600万円／完全週休２日制／土日祝休み／昇給・賞与あり
リンクタイズホールディングス株式会社
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒106-0044
東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F
【アクセス】
・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分
・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分
仕事内容
労務担当として、以下の業務を中心にお任せいたします。チームの体制強化に伴う増員採用です。
給与計算・賞与計算、勤怠管理の運用
社会保険・労働保険の各種手続き、入退社に伴う労務手続き
従業員からの労務相談対応（休職・復職、育児介護休業 等）
就業規則・各種規程の運用および改定
労務業務のフロー設計・マニュアル整備、システム活用による効率化
グループ各社／多様な雇用形態（正社員・契約社員・アルバイト・業務委託）に対応した労務運用の標準化
上場企業水準の労働時間管理・労務体制の整備と運用
【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
応募資格
■必須スキル
・事業会社での労務実務経験（3年以上） ※制度設計の経験は問いません
・給与計算／勤怠管理／社会保険手続きの一連のサイクルを、自身で回したご経験
・ベンチャー・スタートアップ、上場準備企業でのバックオフィス経験
・労働基準法をはじめとする労働関係法令の基礎知識
・現状の運用をより良くするための提案を、自ら考えて動ける方
■歓迎スキル
・就業規則・各種規程の作成／改定の経験
・労務SaaSツールの運用改善のご経験
・業務フローやマニュアルをゼロから設計・標準化した経験
・複数法人／多様な雇用形態の労務対応経験
・労務監査、労働基準監督署対応の経験
■求める人物像
・機密情報を扱うに足る信頼感がある方
・決まったやり方を疑い、より良い運用を自分から作りにいける方
・法令遵守と事業スピードのバランスを取り、現実的な落としどころを設計できる方
・従業員からの相談に、正確さと丁寧さの両方で向き合える方
・変化の多い環境をポジティブに受け止め、自身の役割を柔軟に広げていける方
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断