🌟未経験歓迎🌟【ダイエットの常識を変えるブランドマーケティング担当】年収500万円〜／等級制度で840万円も目指せる｜プロテイン成長ブランドULTORAの中核メンバー｜完全週休二日制・年間休日120日以上｜業績連動インセンティブ年2回

株式会社LeoSophiaGroup

給与：500万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■ULTORAというブランドについて
「CHANGE EVERYBODY（すべての人にカラダ改革を）」を掲げるヘルスニュートリションブランドです。
ダイエットを「体重を減らすこと」ではなく「カラダのアップデート」と再定義し、そのファーストプロダクトとしてプロテインを展開しています。
2019年の創業以来、オンライン・オフラインの両チャネルで急成長を続けてきました。

■ポジションの位置づけ
単に「プロテインを売る広告」を作る仕事ではありません。
「ダイエットの常識を再定義する」というULTORAの思想そのものを、世の中にどう浸透させるかというブランド戦略の核心部分を担います。
新規獲得だけでなく、購入した顧客がブランドの熱狂的なファンになるためのCRMや体験設計（CX）まで、ブランドのライフサイクル全体に関わることができます。

■具体的な業務内容①ブランド戦略・コミュニケーションマネジメント

ブランドアイデンティティ（Vision/Mission/Value）の言語化・構造化、顧客接点設計における判断基準の策定
中長期ブランドロードマップの構築、機能的価値・戦略の明確化、社内へのブランド浸透（インナーブランディング）
「ULTORA＝ヘルスニュートリションブランド」を定着させるストーリー設計・言語統一
各種メディアと連動した企業コラボ・オフラインイベントの戦略立案と実行
LINE／X／Instagram等各SNSの運営戦略・戦術策定、KPI・アクションプランの見直し

■具体的な業務内容②ECサイト運営・CRMマネジメント

自社ECサイトの運用・管理（新商品ページ構築、クリエイティブ反映、販促施策の立案・実行）
公式SNS用クリエイティブの作成ディレクション
有効会員数・解約率・販促費などの主要指標のモニタリングとPDCA推進
チャットボット導入による業務省人化、外注受電対応のコスト最適化

■入社後の成長イメージ（1ヶ月目→3ヶ月目→独り立ち）

1ヶ月目：ブランドのVision/Mission/Value、既存の顧客接点（EC・SNS・オフライン店舗）を理解し、既存施策の運用サポートから着手
3ヶ月目：SNSやEC施策の一部を単独で企画・実行し、KPIモニタリングを自走
独り立ち後：担当領域（ブランディング／マーケティング）で成果創出を主導し、シニアスタッフ・マネージャーへのキャリアパスを目指す

■チーム体制・使用ツール
ブランドマネージャー（30代男性）のもと、ブランディングチーム2名（30代女性）、マーケティングチーム3名（20代・30代男性）が在籍。加えてWEBセクション、ホールセール（卸売）セクションとも連携します。
使用ツールはGoogleスプレッドシート・Excelが必須。Shopify、ECforce等のカートシステムやSNS広告管理画面の使用経験があれば活かせます。

応募資格

・ULTORAの価値観・ブランドアイデンティティに共感できる方
・単なる「モノ売り」ではないブランドビジネスに興味のある方
・高い目標達成意欲をお持ちの方
・KPI管理等、数値をベースとした思考・アクションの経験がある方
・Googleスプレッドシートやエクセルを用いた業務経験がある方