【東京】採用コンサルタント（マネージャー/事業責任者候補）｜急成長スタートアップ！｜中途入社4割以上が半年で昇進｜人手不足が深刻なノンデスク産業をDX｜市場規模100兆円の巨大市場を変革

X Mile株式会社

給与：600万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【会社・ポジション概要】
私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。あなたにお任せするのは、「採用コンサルタント」チームのマネージャーポジションです。
あなたには、自らもトッププレイヤーとして高難易度のコンサルティングを実践し、その背中をもってチームを率いていただくことを期待しています。
社会への貢献と事業の成長、その双方をリードする、非常に重要な役割を担っていただきます。

【募集背景】
事業が急拡大する今、私たちは第二の創業期を迎えています。
お客様からの期待に応え、さらに多くの企業の力になるため、新たな仲間を募集することになりました。
あなたの営業力は、単に売上を作るだけでなく、顧客の未来を創り、ひいては私たちの新しい事業を創り出す原動力となります。
会社の成長を牽引する、コアメンバーとしての活躍を期待しています。

【業務内容】
チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。お任せする業務は多岐にわたります。

▪️プレイングマネージャーとしてのコンサルティング業務
・新規顧客開拓とソリューション提案：高難易度の案件を中心に、自ら経営層へのヒアリング、ソリューション提案、クロージングまでを担います。
・受注後の採用コンサルティングとプロジェクトマネジメント：受注した重要案件の採用戦略を策定し、顧客と直接対話しながらプロジェクトを進捗させ、成功に導きます。
▪️チームマネジメントと育成
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略策定と実行指揮。
・メンバー（5名以上を想定）のKPI進捗管理と、営業プロセス全体の指導・改善。
・定期的な1on1や営業同行を通じた、メンバーのスキルアップとキャリア支援。
▪️組織・事業開発
・チームの採用計画立案と、自身での採用活動による組織拡大。
・現場のニーズを元にした新規事業（新しい広告商品、RPOサービス等）の企画・立案。
・事業拡大に向けた他部署との折衝・連携。

応募資格

【必須条件/資格】
・2年以上のマネジメント経験
・5名以上のチームマネジメント経験