【🔰未経験歓迎 ✕ IT/財務コンサル🚀】TMS導入コンサルタント／年収500万円〜・大手企業支援・英語活用・フレックス|J26621-0653
株式会社ディーバ
給与：550万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
新宿オフィス(本社)
住所：東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
顧客企業のグループ全体における財務業務の効率化や資金情報の可視化を支援するITコンサルタントです。トレジャリーマネジメントシステム（TMS）の導入コンサルティングから導入後の保守サポートまで一貫して担当します。
支援対象は、海外展開を行う大企業です。資金情報の把握や予測、財務業務の効率化などの課題に対して、顧客企業と連携しながら改善支援を行います。
扱う商材は、海外ベンダーと提携したグローバル資金管理システム（TMS）です。システム導入だけでなく、財務業務アウトソーシングや業務フローの統一、導入後の安定運用まで関与します。
【具体的な業務内容】
・支援する：顧客企業の資金管理課題に対して、TMS導入や業務改善に向けたコンサルティングを行う
・導入する：海外ベンダーのグローバル資金管理システムを顧客環境へ導入する
・調整する：海外ベンダーとの会議に参加し、システム導入に必要な連携を進める
・支援する：導入後の顧客企業に対して保守サポートを行う
・改善する：財務業務の標準化や効率化に向けた業務フローの整理を行う
・提供する：人的リソース不足を補う財務業務アウトソーシング支援を行う
顧客企業の課題整理からシステム導入、導入後のサポートまで継続して関わるポジションです。顧客と長期的な関係を築きながら、財務領域の業務改善を支援します。
【このポジションの特徴】
・海外ベンダー製品のTMS導入を担当
・財務業務の改善から運用支援まで一貫対応
・8名の少数精鋭組織で業務を推進
・グローバル展開企業を中心に支援
TMSサービス事業は、2017年に発足した事業で、グローバル資金管理領域のサービス提供を行っています。主力の連結決算アウトソーシング事業やソフトウェア開発事業とは異なる領域で、事業拡大を進めています。
【研修制度】
・システムマニュアルの読み込みによる製品理解
・海外ベンダーとの会議参加による業務理解
・段階的にシステム導入プロジェクトへ参加
入社後は、システムマニュアルの読み込みから業務理解を進めます。その後、海外ベンダーとの会議参加やシステム導入プロジェクトへの参加を通じて、担当業務を広げていきます。ITや会計に関する知識は、必要に応じて業務を通じて習得します。
【入社後のキャリアパス】
・TMS導入コンサルティング業務を担当
・顧客企業への継続支援領域を拡大
・事業や組織拡大に伴うリーダーや管理職業務への関与
入社後は、TMS導入支援や保守サポートなどの業務を担当します。事業・組織拡大に伴い、リーダーや管理職のポジションも増えるため、マネジメントや事業ハンドリングに関わる機会があります。
【仕事を通じて得られるスキル】
・IT×財務領域の知見を身に着けることができます。
・ルーチンではないため、課題解決力や業務構築スキルを高めることができる業務内容です。
・一気通貫型の支援のため、お客様と長期的な関係を築き貢献していくことが可能です。
応募資格
【必須条件】
【必須】
・ITシステム導入、もしくはITシステム開発経験2年以上をお持ちの方
・英語でのメールコミュニケーションに抵抗のない方(実務経験不問)
【歓迎条件】
【尚可】
・顧客提案や顧客折衝経験を有する方
・課題解決を主体的に推進したご経験を有する方
・財務会計領域の資格や学習経験を有する方
・日常会話以上の英語力を有する方(実務経験不問)
※インナー情報※
本ポジションは少数精鋭組織のため、外国籍の方の採用を原則控えています。(全社単位で控えているわけではありません。)
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日124日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員持株会（奨励金20％）
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度（RS信託）
・定期健康診断（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・健康診断オプション利用費用補助
・書籍購入補助（図書館制度）
・ウォーターサーバー無料利用
・私服勤務可
・オフィス内禁煙
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給（上限15万円／月）
・時間外手当（固定残業時間30時間を超過した分を別途支給）
・給与改定：年2回
・賞与：年3回（12月末、6月末、翌期9月末）
・固定残業代：月30時間分／75,164円〜95,663円を含む
・固定残業時間超過分の時間外労働手当は別途支給
・想定年収：550万円〜700万円
・想定月収：392,858円〜500,000円
・基本給：317,694円〜404,337円
▼休日・休暇制度
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休暇
・有給休暇（入社時に付与）
・GW休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇制度（取得実績あり）