⭐未経験歓迎⭐“売る”ではなく“支える”営業/人に寄り添い社会課題を解決/福祉用具レンタル営業/年収500万超可×土日休み×年休120日
株式会社ヤマシタ
給与：382万円〜558万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・神奈川県・千葉県・群馬県・静岡県・長野県・富山県・岐阜県・愛知県・石川県・滋賀県・三重県・京都府・大阪府・和歌山県・岡山県・香川県・広島県
仕事内容
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
(1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。
※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変
更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。
※ケアマネジャーとは？
介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。
■一日の営業活動例
9:00 朝礼（確認事項の共有）：ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話
10:00 10日後訪問：先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす が適合しているか、使用上困っている事がな
いか相談
10:40 営業活動【報告】：先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告
11:00 営業活動 3件【ニーズヒアリング】：福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支
援事業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う
12:00 昼食
13:00 サービス担当者会議：ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって
集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う
14:00 営業活動【商品勉強会】：居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお引
取引の無いケアマネージャーともコミュニケーションをとる
15:00 新規納品：明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品
16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】：病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピスト
の方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う
16:30 営業活動 2件【ニーズヒアリング】：福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護
支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う
17:30 帰社：事務処理
18:00 退社
※緊急対応等で45分～1時間程度の残業が発生することもあり。
応募資格
【必須条件】
・社会人経験2年以上（正社員、契約社員）
・普通自動車第一種運転免許
・営業、販売職等の顧客折衝経験
【歓迎要件】
・目標達成に向けて業務を取り組まれていた方
・チーム連携を重んじる方
・同一業界の経験がある方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
・有給休暇：半日、時間単位も取得が可能
・積立有給休暇
・特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）
・産休、育休、介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・社宅・寮・資格手当
・社会保険完備
・退職金制度（勤続2年以上）
・育児短時間勤務制度（最長小学校入学の6月まで）
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅、引越し費用、単身赴任手当、帰省旅費手当ほか）
・結婚祝金
・出産祝金
・退職金（確定給付企業年金）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金あり）
・ストレスチェック
・カウンセリングサービ（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・長期休業収入保障保険（GLTD）
・労災補償上乗せ保険、団体生命保険