【HR_エンジニア職採用】製造業AIデータプラットフォーム/フレックス/副業可/リモート可/2023年に118億円の資金調達！
キャディ株式会社
給与：450万円〜950万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
募集背景
事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。
2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。
今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、エンジニア組織の拡大が求められるフェーズです。
本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。
職務内容
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と開発生産性の両立を追求していきます。
採用計画の策定、実行
あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現
採用オペレーション設計、実行
グローバル採用の推進
採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行
応募資格
【必須要件】
マネージャー／リーダークラス
中途採用マネージャー/リーダーのご経験
採用人事として卓越した採用実績を残されたご経験
会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験
多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップがある方
メンバークラス
下記いずれかのご経験をお持ちの方
中途/新卒採用のご経験
新卒採用の立ち上げのご経験
キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどのご経験
採用イベント企画や運営をされてきたご経験
営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験
【歓迎要件】
エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験
ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出したご経験
社内を巻き込んでリファラル採用を加速させたご経験
グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力
インタビューなど広報物の作成のご経験
IT、SaaSなどのキーワードに関連する業界でのご経験