【💰家族手当あり ✕ 年間休日122日🏖️】受発注管理／年収430万円〜516万円・残業通常10時間程度・転勤なし・退職金制度あり|J26621-2515
株式会社トーカン
給与：430万円〜516万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
愛知県名古屋市熱田区川並町4-8
▼アクセス
名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅 徒歩 6分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
得意先からの注文を正確に処理し、各物流センターの在庫やメーカーへの発注を管理する受発注管理の仕事です。食品を必要な数量・タイミングで供給するため、受注処理と在庫管理の両面から流通を支えます。
対象は、同社の得意先、担当営業、各物流センター、商品を供給するメーカーです。EDI・FAX・TELなどで受ける注文情報や、受注・納品情報、物流センターの在庫情報をもとに業務を進めます。
受注担当では、注文情報を社内システムへ登録し、決められたタイムスケジュールに沿って確定します。発注担当では、必要な発注数量を決定し、在庫日数・入荷頻度・欠品率などの数値目標を管理します。
【具体的な業務内容】
・受け付ける：得意先からEDI・FAX・TELなどで届く受注情報を受け取る
・照合する：受注情報の内容を確認し、社内システムへ反映するデータを整える
・確定する：タイムスケジュールに沿って受注データを社内システムへ登録・確定する
・把握する：得意先の受注・納品情報と各物流センターの在庫情報を確認する
・算出する：在庫状況を踏まえ、各メーカーへ発注する必要数量を決定する
・連携する：担当営業や各物流センターと情報を共有し、受発注や在庫状況を調整する
・管理する：在庫日数・入荷頻度・欠品率などの数値目標を設定し、在庫管理を進める
受注担当と発注担当がそれぞれの役割を担い、得意先からの注文情報と物流センターの在庫情報をつなげながら業務を進めます。社内外の関係者と情報共有や調整を行い、受注処理からメーカーへの発注、在庫管理までを正確に管理する役割です。
【このポジションの特徴】
・受発注担当を合わせた15名の在庫管理課へ配属
・受注担当と発注担当に分かれて業務を担当
・EDI・FAX・TELなど複数経路の受注情報を処理
・在庫日数・入荷頻度・欠品率を数値で管理
・担当営業や物流センターとの情報共有を伴う業務
単純なデータ処理だけではなく、受注・納品情報と在庫状況を照らし合わせながら発注数量を判断します。社内外の関係者との調整と、在庫に関する数値管理の双方を担うポジションです。
【研修制度】
・入社時研修
・OJTを中心とした業務習得
・若手社員研修、管理職研修、資格取得支援制度
入社後は入社時研修を受け、配属後はOJTを中心に業務を習得します。社内には若手社員研修や管理職研修、資格取得支援制度も設けられています。
【入社後のキャリアパス】
・受注業務における注文情報の処理・確定
・発注業務における発注数量の決定と在庫管理
・担当営業や物流センターとの情報共有・調整
受発注管理では、受注情報の処理に加え、受注・納品情報や在庫状況をもとにした発注数量の決定、在庫日数・入荷頻度・欠品率の管理まで担当します。業務を通じて、受注処理、発注管理、在庫管理、関係部署との調整という一連の業務領域に関わります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・食品業界でのご経験がある方
■歓迎条件：
・PCスキル（Excel:VLOOKUP関数）
・受発注管理業務のご経験がある方
・ロジスティクスの基礎知識がある方
・コミュニケーション能力の高い方
【社会人経験年数】
3年～24年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
2回まで
勤務時間
08:45〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日122日
【その他の休日休暇】
・有給休暇
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・教育制度（OJT、入社時研修、若手社員研修、管理職研修）
・定年60歳
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当
・家族手当：扶養の場合、配偶者16,000円、子6,000円
・試用期間3ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日122日
・週休2日制
・受注担当者はシフト制
・発注担当者は土日祝休み（年数回の土日出勤あり）
・年次有給休暇：入社時5日、半年後5日付与（半年経過時点で合計10日）
・年間有給休暇5日～20日
・リフレッシュ休暇（5連休）
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業