《★土木施工管理🌉完全未経験OK☆》♦安心のOJT体制あり🤝｜「やってみたい」の気持ちを応援🚀｜残業少なめ月15h×U・Iターン歓迎◉｜平均30代前半の若手が活躍する安定企業でイチから挑戦🔰☆彡
株式会社保田工業
給与：450万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：下記、ご希望勤務地
勤務地詳細
下記グループ会社への勤務地となります。
■勤務先
（株）富山橋梁工事
■住所
富山県高岡市出来田75-8B
■事業所名
岐阜営業所
■住所
岐阜県郡上市八幡町五町2-3-3
■事業所名
福井本社
■住所
福井県吉田郡永平寺町松岡吉野堺10-66-2
■アクセス
えちぜん鉄道 勝山線 「松岡駅」から 徒歩18分
🌟マイカー通勤可
仕事内容
仕事内容
＼🌱未経験から社会を支えるプロへ！新しい一歩をここで踏み出しませんか？🌱／
当社は福井県・石川県・富山県・滋賀県・京都府・岐阜県を中心に、全国各地の社会インフラ構造物の補修・補強工事を手がけています。
コンクリートや鉄で造られた橋梁・トンネル・スノーシェッド・ダムなど、数多くの施工実績を重ねており、新設・既設を問わず、幅広い工法に対応できる技術力を強みとしています。
【💼 仕事内容】
土木施工管理業務全般を担当していただきます。
工事を安全かつスムーズに進めるため、施工全体を管理する現場の要となっていただくポジションです。
《具体的な業務内容》
品質などを総合的に管理しながら、、現場写真の撮影、各種書類作成
■工事全体の工程管理
■予算・原価管理
■作業員の安全管理
■協力会社や職人の手配・人員配置
■現場写真の撮影・管理
■施工品質の確認
■各種書類作成
■発注者や協力会社との打ち合わせ
■工事の進捗確認・スケジュール調整
■発注者への引渡し検査対応 など
🚗現場監督の方には社用車を支給しますので、現場まで便利に通勤することができます。
《 手がける物件について》
橋梁工事を中心に、トンネルなどの社会インフラにおける補修・修復・耐震補強工事を手がけています。
地域の安全や暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。
【🚧 施工事例のご紹介】
■ 事例：橋梁やトンネルなどのインフラ補修・修復工事
その他の詳しい施工実績については、ぜひ下記リンクよりご覧ください！
🔗 施工事例はこちら：https://www.hotakogyo.com/works
【✨ 保田工業の魅力】
■高い技術力×安定したインフラ事業
橋梁補修・耐震工事をはじめ、トンネル補修工事、水路ライニング工事、シェッド補修工事など、多彩な構造物の補修・補強工事を手がけています。
最新の工法や素材も積極的に取り入れ、設立から10年弱と若い会社でありながらも、あらゆる現場に柔軟に対応できる機動力と確かな技術力を強みとしています。
■未経験でも初任給は30万円！！
頑張りが給与にしっかり反映されます。
新卒や未経験の方でも、月給30万円からのスタートをお約束。
もちろんその後の頑張り次第でどんどん昇給でき、入社3年で年収700万円以上も可能！ 夢や目標を持てる会社です。
■知識や経験がなくてもOK！
現在活躍している社員の半数以上が未経験入社。
平均年齢30代前半と若手が中心となって活躍しており、入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。
また、資格取得支援制度も整っており、取得費用は会社が全額負担。
働きながら専門知識や技術を身につけ、着実に成長できる環境があります。
■評価基準が明確なのでキャリアプランを描きやすい！
仕事内容や役割に応じた、明確かつ公正な評価制度を整えています。
自分に求められる役割や目標が分かりやすいため、課題や成長ポイントを把握しながらキャリア形成が可能です。
成果や頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く働けます。
■働きやすい環境をめざし福利厚生も充実。
ワークライフバランスを大切にしながら、
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生や労働環境の整備にも力を入れています。
・完全週休2日制（土日休み）
・年2回賞与支給
・冬季賞与5ヶ月分以上の実績あり
・月平均残業15時間程度
応募資格
🌟U・Iターン歓迎！
【必須条件】
・土木施工管理に興味がある方
・普通自動車第一種運転免許
歓迎条件
下記の業務経験をお持ちの方は歓迎いたします！
・橋梁工事の施工管理経験
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
■ 安定した環境で、裁量を持って働きたい方
■ 地域に根差して長くキャリアを築きたい方
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日105日
休日詳細
・年間休日105日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・GW/夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
※毎週最低1日以上の休日または4週間に4日以上の休日あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
諸手当
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代の超過分）
■夜勤手当
■出張手当：3,000円/日
■社用車貸与（現場監督：1人1台支給）
└ ガソリン代・高速代は会社が全額負担します。
福利厚生詳細
■ 社会保険完備
■ 退職金制度
■ 資格取得支援制度
■ 在宅勤務（一部従業員利用可）
■ リモートワーク（一部従業員利用可）
■ 副業OK（一部従業員利用可）
■ 従業員専用駐車場あり
■ 定年制（一律65歳）