中途採用担当
株式会社タイミー
給与：450万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
現在、社員採用ペースとして毎月40名程度の中途採用を見込んでおります。
ビジネス職、バックオフィス職の中途採用を中心とし、メンバー〜CXOまでの採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。
採用職種が多岐にわたるため、基本的に部署担当制になっております。担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。
【業務内容】
〜職種〜
・営業（インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、パートナーセールス）
・マーケティング（toB/toCマーケティング）
・ブランドエクスペリエンス（ブランディング、広報、PR）
・カスタマーサポート（オペレーション、研修担当、CX）
・事業戦略系（事業戦略、FP＆A、事業企画、事業開発）
・人事系（総務、労務、採用、人事企画、HRBP）
・コーポレート（経理、財務、法務、IR）
・パブリックアフェアーズ（社労士、税理士、渉外）
・トラベル事業（カスタマーサクセス）
〜業務内容〜
・担当職種において有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善
・各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用 など
・母集団形成のイベント企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定
・書類選考、面談、一次面接〜内定者クロージング
・エージェントコミュニケーション など
応募資格
・エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用しての採用経験のある方
・年間数十名以上の中途採用（経験者採用）のフロントのご経験が3年以上ある方
※フロント＝母集団形成〜面接の実施〜クロージング対応まで
・ITベンチャーの採用業務に興味関心がある方
・ビジネススキルが高いかた