27新卒【ena教師職】日曜＋平日休み・年休120日以上／東証プライム上場／創業50年／進化を続ける学習塾
株式会社学究社
給与：391万円〜406万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜勤務地＞
東京、埼玉、千葉いずれかのena・ena個別
※東京都内に住んでいる方であれば、転居を伴う異動はありません。
※海外校への配属は希望者にのみ考慮します。
＜よくいただく質問＞
Q．初期配属はいつ決定するのか、どのようにして決まるのか
A．入社前の12月頃に配属前面談を実施し、指導形態や担当科目等のご希望を伺います。
そちらのご回答内容を元に、科目やお住まいなどを考慮し、2月上旬頃配属先を決定しお伝えします。
遠方にお住まいの方について、事前に転居予定エリアを教えていただければ、
そちらを元に通える範囲で配属先を決めることも可能ですし、
配属先決定後に、こちらからお伝えした配属先を元に転居先を決めていただくことも可能です。
ご自宅最寄駅から配属先最寄り駅まで1時間15分以内を原則としております。
Q．「転居を伴わない転勤あり」ですが、どれくらいの頻度での異動がありますでしょうか
A．1,2年で転勤になる社員もいれば、10年以上転勤がない社員もおり、
なんとも回答がしづらいのですが、 平均3,4年に1回程度かと思われます。
仕事内容
教師職として教科指導や受験指導をお任せします。
生徒を志望校合格へと導くポジションです。
◆配属
以下いずれかに配属
・集団指導部門（ena）
・個別指導部門（ena個別）
☆小学生、中学生、高校生の授業を担当します。
◆当ポジションのミッション
メインミッションは生徒を志望校合格へと導く
教科指導や受験指導となります。
授業はもちろん、
テストの運営管理、進路指導、
保護者面談、各校舎でのイベント企画・運営など
幅広く教室運営に関わっていきましょう。
(営業企画、販促企画、カスタマーサクセスなどの要素があります。)
校長や受付、時間講師スタッフの方々と協力し、
校舎運営に携わることで、多様な能力を身につけ
力を発揮していくことができます。
◆キャリアプラン
教師職として充分な経験を積んだ後、
校舎運営を行う校長へとステップアップしていただきます。
その後はエリアを管理する地区長、さらに経営に直接携わる本部長と、
自分の力を磨き、ステップアップを続けられる環境です。
その他にもテキスト作成や映像制作のキャリアルートなど
多様なキャリアを描くことが可能です。
応募資格
◆応募資格（必須）
・大学または大学院を2027年3月に卒業予定の方
・大学または大学院を2023年 3月～ 2025年9月に卒業された方既卒者で社会人経験のない方
歓迎／尚可
◆求める人物像
◇相手を想い「相手のために何ができるか」本気で考えられる方
◇人を育てること、教育分野において情熱をお持ちの方
◇教育事業を軸に自分の能力を発揮したい方
◇校舎運営などのマネジメント領域にも興味関心をお持ちの方
◇教育に関わる仕事を通して、自分自身も成長させていきたい方
◇目標を達成しようとする意志や意欲をお持ちの方
勤務時間
14:00〜22:00
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
＜年間休日120日＞
週休2日制（平日1日＋日曜）
祝日
有給休暇：6ヶ月継続勤務した場合10日、以降勤続年数に応じ加算
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
配偶者出産休暇
子の看護休暇育児短時間勤
福利厚生
社会保険完備・社宅・寮・健康診断・交通費支給・役職手当
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・社員寮あり
・提携不動産会社あり
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・授業料社員割引制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・慶弔見舞金制度
・健康保険組合保養施設・運動施設
・健康診断
└基本健診、生活習慣病、人間ドック、
特定健診、婦人生活習慣病予防検診
・メンタルヘルス相談サービス
・インフルエンザ予防接種費用補助