【💰賞与年2回 ✕ 年間休日125日🏖️】SNSコンサルタント／年収350万円～600万円・土日祝休み・転勤なし・昇給年4回・面接2回|J26621-4578
株式会社Acsport
給与：350万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都中央区日本橋久松町4－7
▼アクセス
都営浅草線 東日本橋駅 徒歩 2分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
クライアント企業や自社サービスの魅力をSNSで発信し、企業のファン獲得につなげるSNSコンサルタントです。SNS戦略の立案からコンテンツ制作、広告運用、効果分析、改善提案まで担当します。
主な支援対象は、中小企業をはじめとするさまざまな業界のクライアントです。クライアントとの定例会を通じて施策結果を共有し、次に実施する施策を提案します。
Instagram・TikTok・XなどのSNSを扱い、文章・画像・ショート動画の企画制作にも関わります。Webサイト制作と連動した施策も含め、SNS運用だけでなくWebマーケティング全体を意識して支援します。
【具体的な業務内容】
・設計する：目的やターゲットを整理し、利用するSNSや発信内容を含めたSNS戦略を組み立てる
・企画する：ユーザーへ企業やサービスの魅力を伝える投稿テーマやコンテンツ内容を考える
・制作する：SNSで配信する文章、画像、ショート動画などのコンテンツを作成する
・運用する：各SNSへの投稿作業を行い、ユーザーとのコミュニケーションを進める
・出稿する：ターゲット層へ情報を届けるため、SNS広告を運用する
・分析する：いいね数、フォロワー数、Webサイトへの流入数などを確認し、施策効果を分析する
・報告する：分析結果をレポートにまとめ、定例会などでクライアントへ施策結果を共有する
・提案する：分析結果をもとに改善策や次に実施する施策をクライアントへ提案する
戦略立案から施策実行、効果測定、改善提案まで一連のプロセスに関わります。投稿作業だけを担当するのではなく、クライアントの課題を踏まえてSNSの活用方法を考え、施策の改善まで担うポジションです。
【このポジションの特徴】
・Instagram・TikTok・Xなど複数のSNSを活用
・SNS戦略から制作、広告運用、分析、提案まで一貫して担当
・さまざまな業界のクライアントを担当
・20代～30代のメンバーが中心の組織
・配属部署では異業種出身者が9割以上
日々の投稿だけではなく、数値分析とクライアントへの提案まで担当する点が特徴です。Webサイト制作と連動した施策にも関わるため、SNS単体ではなくWeb全体を踏まえたマーケティング業務を経験できます。
【研修制度】
・書籍購入費用の補助制度
・セミナー・研修参加費用の補助制度
・試用期間3ヶ月は正式雇用時と同条件
業務に必要な知識の習得に向けて、書籍購入やセミナー・研修参加にかかる費用の補助制度があります。SNS戦略の立案、コンテンツ企画、広告運用、効果測定、クライアントへの提案といった担当業務を通じて、実務領域を広げていきます。
【入社後のキャリアパス】
・SNS戦略の立案から運用まで担当
・広告運用と効果測定・分析まで担当領域を広げる
・分析結果をもとにクライアントへの改善提案を行う
・Webサイト制作と連動したマーケティング施策にも関与
SNSの投稿運用だけでなく、戦略設計、コンテンツ制作、広告運用、データ分析、改善提案まで担当するポジションです。複数業界のクライアントを担当しながら、SNSマーケティングに加えてWebサイト制作と連動した施策にも関わります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・企業のSNS（Instagram・TikTok・X等）の運用経験
・顧客折衝のご経験
【社会人経験年数】
3年～13年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔等）あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・書籍購入費用補助
・セミナー・研修参加費用補助
・通勤手当
・定年60歳
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年4回
・賞与：年2回
・給与はスキル・経験を考慮して決定
・固定残業手当：月45時間分として71,800円～128,253円を支給
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・試用期間3ヶ月／正式雇用時と同条件
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：入社半年経過後10日～
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）