🔶【大阪】※支店立ち上げ責任者募集！🔷人材紹介×SaaS！ハイブリッド組織を牽引する大阪拠点マネージャー候補！🔷【両面型CA/RAマネージャー候補】◎年間休日120日以上！◎土日祝休み！◎年収1,000万円可！◎高年収＆ワークライフバランス両立！◎拠点長候補として大阪支社の未来を描く人材求む！！
XMile株式会社 (クロスマイル)
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府
仕事内容
≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫
当社では現在、HR領域とIT領域の両面で事業を拡大しており、新たな成長拠点として「大阪支社」の立ち上げを進めています。本ポジションでは、地方拠点におけるHR事業（人材紹介）およびIT事業（SaaS/DX関連）の両事業の新規立ち上げと、
それに伴う組織マネジメント全般をお任せします。
特に、当社の中でも最大規模の組織へと成長しているHR事業においては、
CA（キャリアアドバイザー）チームの採用・育成・組織設計などの立ち上げ業務に携わっていただきます。
また、今後注力していくノンデスク業界向けのDXプラットフォーム（SaaS）事業においても、
開発チームとの連携を通じたプロダクト共創や営業・CS体制の構築を担っていただきます。
【主な業務内容】
■HR事業（人材紹介）およびSaaS事業の立ち上げ・拠点統括
・地方拠点における事業戦略立案・実行支援
・両事業における事業推進・オペレーションの構築、体制整備
■組織づくりとマネジメント
・HR事業における「リボン型組織」（CA/RA）の設計・運用
・SaaS事業における「The Model型組織」（IS/FS/CS/プロダクト）の立ち上げと仕組み化
■顧客要望とプロダクト開発のハブ機能
・顧客からの開発ニーズのヒアリング
・エンジニア、デザイナー、PdMと連携した開発方針の立案・推進
■KGI/KPI設計やツール導入などの業務プロセス整備
・効率的な営業活動・カスタマーサクセスを支える業務設計と可視化
■拠点採用業務（営業、CA、CSなど各職種の採用活動）
・採用戦略の設計～面接対応、組織カルチャー形成まで幅広く担当
【入社直後の具体的ステップ】
まずは、事業開発の起点となる顧客接点の獲得（新規営業）からスタートします。
人材紹介領域でのスカウト媒体活用・クライアント提案を通じてアカウントを獲得した後、
同一顧客に対してSaaSやMarketplaceなどのクロスセル提案・導入を担っていただきます。
【仕事の魅力】
・地方拠点の責任者として、事業戦略から現場オペレーション、採用・育成まで全領域に裁量を持って関われる
・「HR × IT（SaaS）」という異なる事業を横断的に担える、ハイブリッドな経営視点とスキルが身につく
・顧客ニーズをもとにしたプロダクト開発や事業戦略設計など、0→1フェーズの事業づくりに携われる
応募資格
■CA/RA経験3年以上
■2名以上のマネジメント経験2年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）