【物流管理／企画】業界トップクラス💡の総合商社/創業50年以上🏠/土日祝休/住宅手当最大5万円、家族手当や早期結婚支援制度など、福利厚生も充実！/離職率3％
ヤマト電機株式会社
給与：700万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都練馬区春日町2-14-8
勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
仕事内容
【本社／練馬】物流管理／企画（管理職候補）＜人々の暮らしを支える電設資材＞土日祝休
【直近10年は1.2倍と業界最速クラスで成長中/売り上げ252億を誇る電気資材の総合商社/透明性の高い評価制度で人財を大切にする社風】
■職務概要：
東京本社にて倉庫管理業務をお任せいたします。
現場とのコミュニケーションをとりながら、物流部門の今後を管理者として企画進行・管理をいただきます。
■業務内容
・現場の管理監督業務
・企画進行（ロジスティクス／現在進行中のPJ）
※プロジェクト推進をお任せします。
・コスト削減の対応
・人材育成
■同社での働きがい：
【暮らしの中のヤマト電機】：例えばオフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。
■同社の特徴：
【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】
創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。
【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】
同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、執行役員から社長までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：製造業、卸売業、小売業において以下の経験をお持ちの方
〇物流管理経験
・在庫管理、倉庫管理、輸送管理、物流コスト管理、サプライチェーン管理のご経験をお持ちの方
・物流センターの業務改善・コスト改善のご経験をお持ちの方
〇システム利用経験
・WMS（倉庫管理システム）、TMS（輸配送管理システム）
■歓迎要件
・物流技術管理士をお持ちの方
・物流戦略策定経験、CLO経験、物流・コンサルにて物流提案経験、輸配送/拠点ネットワーク構築経験
勤務時間
08:30〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇
福利厚生
社会保険完備・家族手当・住宅手当・交通費支給・退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：※福利厚生その他参照
住宅手当：※一定の条件有り 最大5万円
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時
＜その他補足＞
■家族手当について
配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円
■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員 旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所
■福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡）
※何泊しても1人につき1回1,000円