【💰賞与年2回 ✕ フレックス勤務💻】経理／年収600万円〜800万円・LGグループ・月次年次決算・年間休日120日|J26621-1024
銀座ステファニー化粧品株式会社
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
（雇入れ直後）
東京都港区新橋1-10-6新橋M-SQUARE9F
→徒歩2分、新橋駅１番出口すぐ
▼リモートワーク
・原則出社となります
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める場所
仕事内容
【仕事内容】
日本法人の経理実務を中心に、月次・年次決算や経営判断に必要な資料作成を担うポジションです。正確な会計処理と資料作成を通じて、経営判断を支える役割を担当します。
対象は日本法人の経理業務で、社内外のステークホルダーと連携しながら業務を進めます。LG本社へのレポーティング資料作成や提出にも関わります。
扱う業務は、月次・年次決算、損益の予実管理、経営計画の策定サポートなどです。将来的には課長としてチームマネジメントや戦略的な財務業務にも携わるポジションです。
【具体的な業務内容】
・取りまとめる：日本法人の月次・年次決算業務を進め、決算全体を管理する
・管理する：損益の予実状況を確認し、経営判断に必要な情報を整理する
・支援する：経営計画の策定に必要な資料作成や準備を行う
・作成する：LG本社へ提出する各種レポーティング資料を作成する
・提出する：作成したレポーティング資料をLG本社へ共有する
・連携する：社内外のステークホルダーと調整しながら経理業務を進める
月次決算の完了や経営判断の根拠となる資料作成を主導し、日本法人の経理業務の中心を担います。決算業務だけでなく、損益管理や経営計画に関わる業務も担当します。
【このポジションの特徴】
・日本法人の経理実務の中心を担うポジション
・LG本社へのレポーティング業務に関与
・月次・年次決算から経営計画まで担当
日本法人の会計業務とグローバルレベルでの会計対応の両方に関わるポジションです。経理業務を基盤に、経営判断に必要な情報作成にも携わります。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月を設定
・実業務を通じて担当業務を習得
入社後は担当する経理業務を通じて、月次・年次決算、損益管理、レポーティング資料作成などの業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・日本法人の経理業務を担当
・LG本社との会計連携業務に関与
・将来的に課長としてチームマネジメントを担当
入社後は日本法人の経理実務を中心に担当し、月次・年次決算や経営計画策定サポートなどの業務領域を担います。将来的には課長として、チームマネジメントや戦略的な財務業務にも携わります。
【ポジションのアピールポイント】
会計として月次、年次業務に携わっていただきます。
損益推定、経営計画の策定、ＬＧ本社への資料策定などもお任します。
外資系企業でご自身のスキルを延ばされたい方におすすめです。
ゆくゆくは課のリーダーを担っていただきます。
応募資格
【必須条件】
・会計業務経験5年以上をお持ちの方
・月次決算、年次決算業務の経験をお持ちの方
・Excelの実務経験（中級以上）をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・事業所100名以上の規模での勤務経験
・決算、損益推定、経営計画の策定、区分損益などの経験
・原価計算の経験
【求める人物像】
日本法人の経理実務を中心に、月次・年次決算の取りまとめや経営判断に関わる資料作成を担当するため、正確な会計処理と計画的な業務遂行ができる方を想定しています。
LG本社へのレポーティング資料作成や社内外の関係者との調整も行うポジションのため、必要な情報を整理し、関係者と連携しながら業務を進められる方に向いています。将来的にはチームマネジメントや戦略的な財務業務にも関わることを期待される環境です。
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・研修制度あり
・自己啓発制度あり（e-learning）
・ベビーシッター利用補助制度あり
・化粧品社員特別割引制度あり
・東京化粧品健保組合加入
・慶弔見舞金制度あり
・語学研修補助制度あり（英語・中国語・韓国語）
・化粧品検定受験料補助制度あり
▼その他待遇条件・手当
・想定年収600万円〜800万円
・月給428,571円〜571,428円
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・賞与年2回（2月・8月）
・給与改定年2回
・昇給年1回（業績により実施）
・産休･育休からの復帰率が高い
・時間短縮制度あり
・慶弔手当あり
・子の看護休暇あり
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり（3日）
・有給休暇あり（入社半年経過後に付与、年間有給休暇10日〜20日）
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
・生理休暇あり
・子育て支援時短制度あり（条件あり）