【CEO直下/若手CxO候補】アジアNo.1コンサルファームで経営参画|Business Producer(BP)|20代で年収1,000万超|採用×新規事業×M&A|実力主義×抜擢文化|創業10年で130億超へ急成長の独立系ファーム
株式会社ビジョン・コンサルティング
給与:500万円〜2200万円
雇用形態:正社員
勤務地:東京都
仕事内容
【①なぜこの会社・サービスが生まれたか】
一般的なコンサルティングファームでは、クライアントへの提言にとどまり自ら事業リスクを取らない構造や、年功序列な昇格スピードによる若手の成長機会の制限が課題となっています。当社は「先端テクノロジー(AI・DX)×優秀な人材×グローバル」を軸に、創業約10年で従業員1,300名・売上130億円へと超高速成長を遂げました。「時価総額世界No.1」を目指し、コンサルティングだけでなく自ら新規事業を創出し、世界440都市への展開を進めるために、経営の核となるリーダー人材の輩出が急務となっています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
全社員のわずか約2%(約20名)で構成されるCEO直下組織「Business Producer(BP)」として、
経営に直結する戦略立案から実行までを一気通貫で主導します。大手企業の役員層との数億円〜
数十億円規模の案件獲得や、AIを活用した新規事業の創出、
さらには海外拠点の立ち上げを通じて、日本の産業全体のDX推進とグローバル競争力の向上を牽引します。
【主な業務内容】
経営戦略・事業計画の立案と推進:CEO直下で経営目標達成のための戦略を策定し、自ら先頭に立って実行に移します。
新規事業開発・立ち上げ:売上130億円の事業基盤と豊富なリソースを活用し、ゼロからの事業創出や子会社設立を主導します。
大規模案件獲得・トップセールス:東証プライム上場企業等の役員・経営陣に対し、経営課題解決に向けた提案および交渉を行います。
一気通貫での組織構築・採用戦略:経営戦略に連動した採用プロセスの構築から、ターゲット獲得のための面談・交渉までを統括します。
グローバル展開推進:海外拠点(ロサンゼルス・シンガポール・オーストラリア)の事業拡大や新拠点設立のプロジェクトを推進します。
【競合優位性】
大手外資系コンサルティングファームであれば最高位パートナー層が担うレベルの
「事業経営・意思決定・大規模案件創出」の全プロセスを、
20代〜30代の若手段階から直接任される点に唯一無二の強みがあります。
また、「キーエンス型」の正当な成果還元主義を採用しており、
年齢や社歴に関わらず創出したインパクトに応じて上限のない報酬
(20代で1,000万〜2,000万円、30代で3,000万円以上)が得られる評価構造を確立しています。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:CEO直下で経営の原理原則をインプットしつつ、採用・営業・事業企画の主要プロジェクトで即戦力として成果を創出。
2〜3年目:新規事業の責任者や子会社CEO、あるいは海外拠点の事業責任者として数億円〜数十億円規模の事業を主導。実際に2年目でCEOとして事業を立ち上げ数億円規模の売上を達成した実績があります。
5年目以降:グループ全体のCxO、取締役、あるいは新規子会社の社長として経営全般を統括。
得られるスキル:経営意思決定スキル、事業開発・マネタイズ力、高度な交渉・マーケティング力、グローバル事業推進力、組織マネジメント力。
【1日の過ごし方(例)】
09:00〜10:00 朝会・CEOとの経営戦略ミーティング(新規事業の進捗確認・意思決定)
10:00〜12:00 大手クライアント役員との商談・提案(数十億円規模のコンサルティング案件提案)
12:00〜13:00 ランチ休憩
13:00〜15:00 BP組織内の意思決定会議(採用戦略の見直し、マーケティング施策の分析)
15:00〜17:00 海外支社(米・豪等)との打ち合わせ(グローバル事業の拡大施策議論)
17:00〜18:30 明日の優先課題の整理、CEOへの報告事項取りまとめ・振り返り
19:30 退社
【長く安心して働ける要素】
完全実力主義でありながら、成果を上げるためのノウハウや経営論はCEOおよび選り抜きの優秀な同期
先輩BP(厳格な選考を突破したメンバー)から密度の高いフィードバックとして提供されます。
「ホワイト企業認定」の取得や「関東ITソフトウェア健康保険組合」への加入など、
福利厚生・住環境への手当面も手厚く整備されています。
【使用ツール・システム】
コミュニケーション:Slack, Teams
社内システム・AIツール:自社独自開発の最新AIソリューション・DXプラットフォーム
オフィスソフト:Google Workspace, Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
応募資格
・法人営業、人材エージェント(CA/RA不問)、経営企画、IT業界での実務経験
・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲を巻き込んで信頼関係を構築できる方
・仕事に対して強い熱量を持っている方(仕事が好きな方)