【内装建材の既存法人営業】ノルマ追いに追われない/9割ルート営業/残業月20h程度＆土日祝休み/30代で役員登用実績もある実力正当評価の専門商社
タック販売株式会社
給与：350万円〜490万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【①なぜこの会社・サービスが生まれたか】
多様化する住まいやオフィス空間、福祉施設などのニーズに迅速かつ柔軟に応えるため、
タック販売株式会社は2015年に設立されました。
住宅資材から福祉機器、家具までをトータルに手配できる体制を整え、
「住生活文化の向上に貢献する」ことを使命として事業を展開しています。
建築・住宅業界において、納期遅れや資材の手配ミスは大きなトラブルに直言するため、
必要な資材を正確かつスピーディに現場へ届ける存在が必要不可欠とされています。
【②この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたが提案・手配する内装建材や家具によって、建設現場が滞りなく進行し、
理想的な住まいやホテル、福祉空間が完成します。「タック販売に頼めばすぐ揃う」という安心感を
顧客に提供することで、建築業界の施工管理や手配業務の効率化を直接的に支える役割を担います。
【③主な業務内容】
ゼネコン、ハウスメーカー、販売代理店などの既存顧客を中心に、
ドア・窓枠サッシ・クローゼットといった内装建材や家具の手配・提案を行います。
ヒアリング・受注：既存顧客（約9割）から「カタログのこの型番の手配をしてほしい」といった依頼を受け、
仕様や納期を確認します。
見積作成・提案：仕様に基づき見積書を作成し、予算や納期に合わせた迅速な提案を行います。
発注・納品立ち合い：受注後、メーカーへ発注を行い、必要に応じて現場への納品時に立ち会い、
施工スタッフへ簡単な指示を行います。
アフターフォロー：納品後の状況確認や新たな建材・資材のリクエストに対応します。
【④競合優位性】
建材の単なる卸売りにとどまらず、高齢者福祉施設やオフィス向け家具、
介護用品まで一括して提案・手配できる総合力が自社の強みです。
また、商談の約9割が既存顧客からのリピートであり、顧客との関係性とレスポンス速度の高さにより確固たる地位を確立しています。
【⑤積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜6ヶ月：先輩社員との同行訪問（OJT）を通じて商品知識や社内手続き、業界用語をじっくり学びます。
2〜3年目：担当顧客を持ち、既存深耕営業としてスピード感を持った提案・手配スキルを磨きます。
5年目以降：実績に応じて役職への登用を推進。
実際に30代や40代前半で営業部長や取締役役に登用された実績があります。
また、本人の希望と会社の方針が合えば、商品開発や購買、総務などへの職種転換も可能です。
【⑥1日の過ごし方（例）】
08:30〜【出社・朝礼・メール確認】当日の納品スケジュールや依頼内容の確認
09:30〜【見積作成・発注作業】カタログを見ながら資材の仕様確認および見積発行
11:30〜【移動・昼食】社用車にて都内の取引先や現場へ移動
13:00〜【顧客訪問・打合せ】ハウスメーカーやゼネコンの担当者と新規現場の資材打ち合わせ
15:30〜【納品立ち合い】施工中の現場を訪れ、製品の搬入状態を確認
17:00〜【帰社・事務処理】明日の準備およびメーカーへの問い合わせ対応
17:30〜【退社】残業は少なく、18:00前後に退社することが一般的です
【⑦長く安心して働ける要素】
未経験でも安心の最長6ヶ月におよぶ丁寧なOJT研修を用意。
無理な新規電話や飛込みノルマはなく、既存顧客との信頼関係構築に専念できます。
完全週休2日制（※月1回土曜出勤あり、土日祝休みメイン）で、
残業も月20〜30時間程度とプライベートも充実できます。
応募資格
何らかの営業経験が一年以上ある方（業界問わず）
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方