経理
株式会社 TimeTree
給与：450万～800万 450万～800万
【内訳】
月給：37万5000円～ 66万6667円
基本給：27万円～48万6000円
固定残業手当（40時間）：8万6158円～ 15万3100円
深夜固定残業手当（25時間）：1万842円～ 1万9567円
リモート手当（一律）：8000円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階
仕事内容
＜募集概要＞
株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。
日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面で、世界で7500万を超えるユーザーにご利用いただいています。
当社は現在グロース・ステージに入り、成長の加速に伴いIPO計画を推進している状況です。
事業の急拡大に伴い、上場企業として求められる管理体制の構築が急務となっており、IPO準備及び上場後を見据えた、経理領域におけるプロフェッショナルな方を募集しています。
＜募集背景＞
決算業務の高度化・開示対応・内部統制構築など、経理領域が担う業務範囲は年々広がっており、現メンバーだけでは対応しきれない状況になりつつあるため、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。
一人ひとりが安心して業務に取り組める体制を整えながら、IPO準備というダイナミックなフェーズを共に乗り越えていける方にご参画いただきたいと考えています。
＜業務内容＞
下記業務をメインに担当いただきます。
年次・四半期・月次決算業務（連結・単体）
開示関連業務
IPOに向けた各種プロセス整備
監査対応
税務対応
内部統制・J-SOX対応
＜本ポジションの魅力＞
成長フェーズのスタートアップで、連結及び単体の決算業務、社内体制整備やIPOを経験することで自身のスキル・アップとマーケット・バリュー増大が期待できます。
経営陣と協働することで経営者目線が身につきます。
＜チーム構成＞
コーポレート本部全体11名（正社員9名）
経営管理チーム4名
チーム内訳：経理担当3名、経営企画担当2名（うち1名は経理担当と兼務）
＜チームカルチャー＞
数字やルールの「なぜ」を掘り下げて納得してから進めるメンバーが多いチームです。
自由なカルチャーを尊重しつつ、守らなければならないガバナンスは守る、というバランスを持った人が集まっています。
経理・経営管理という性質上ミスが許されない領域だからこそ、抱え込まず気軽に相談し合い、チェックし合う文化を大切にしています。
＜現在のチームメンバー情報＞
1：TM（チームマネジャー）
20年3月入社、チームマネージャー。経理業務を中心に税務申告や監査対応を担う他、経営陣や関係各署と協働した予算策定、予実管理等まで幅広く担当。二児の父として育児にも奮闘中。
年代：40代
働き方：フルリモート中心、育児都合で夜型
TT在籍歴：7年目（2020年〜）
これまでのキャリア：製造業経理→エネルギー業経理→TimeTreeで経営管理へ
タイプとか得意な分野とか苦手な分野とか：プロセスや「なぜ」を整理してから動くタイプ。会計判断やルール設計に強み。最近はAI活用にハマっている。一方、瞬発的なスピード優先の即断は少し苦手で、つい考え込みがちなので、まず相談してほしいタイプ
2：メンバー1
22年1月入社。経理及び財務業務を中心に担当。
年代：30代
働き方：リモート中心、必要に応じて出社。夜型。
TT在籍歴：5年目（2022年〜）
これまでのキャリア：エンタメ系経理→IT系経理→TimeTreeで経営管理へ
タイプとか得意な分野とか苦手な分野とか：資料作成など細かい作業が得意。飽き性なので複数業務を並行するのが好き。言語化に時間がかかるタイプで、じっくり考えてから発言することが多いです。
＜使用ツール＞
freee
Slack
Notion
GoogleWorkspace
【勤務地】会社が定める場所
【職務内容】変更の範囲：会社が定める業務
応募資格
■必要スキル（必須条件/AND要件）
経理実務の全体像を把握できている方
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
単体決算（月次〜年次）の主担当・全体取り纏めの経験
監査法人勤務経験
チームの一員として手を動かすことを厭わない方
必要に応じて出社できる方
■必要スキル（歓迎条件）
連結決算（月次〜年次）の主担当・全体取り纏めの経験
経理業務の業務改善案構築・運用経験
監査法人の監査応対経験
■求める人物像
あらゆる業務に前向きに取り組み、困難への耐性が高い方
変化の激しい環境においても主体的に動ける方
休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇（年次有給とは別の有給休暇）
・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理日休暇
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（非課税内全額支給）
住宅手当：会社指定区域内家賃補助
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・メンタルトレーニング
・オンラインヘルスケアサービス
・3万円未満裁量決裁（研修・セミナー等への参加／書籍／ハードウェア・ソフトウェアの購入等）
・コーチング受講（一部社員対象）他
＜その他補足＞
・リモートワーク手当
・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス
・おむかえ手当
・不妊治療補助金（上限あり）
・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり）
・産前産後中の給与支給（一部対象）
・ニックネーム制（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため）
他