マネジメント未経験OK【経営層・CHROと対峙するエンタープライズセールスマネージャー候補】｜入社7ヶ月〜1年でマネージャー登用｜年収1000〜1800万円｜Panasonic・日立製作所など大手法人と直接対峙｜フレックス・週1リモート

株式会社プログリット

給与：1000万円〜1800万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■どんな会社か
プログリットは英語コーチング『PROGRIT』を主軸に事業を拡大し、創業7年目の2022年9月にグロース市場へ上場しました。累計受講者数2万5千名超、社員数250名超に成長し、2026年4月には株式会社スタディーハッカーのグループインも発表。法人事業ではPanasonic・日立製作所・LIXILといった大手企業のグローバル人財開発・組織変革を支援するパートナーへと役割を進化させています。

■誰に・何を・どうする仕事か
対象は既存のナショナルクライアントおよび新規の大手企業。経営層・CHROクラスの人事責任者に対し、企業のグローバル化・組織変革の課題をヒアリングし、英語研修に加えてProgrit Learning Studio・AIプロダクト等の新サービスを組み合わせた提案を行います。マネージャー候補は自身の営業活動に加え、チームの大型案件・アカウントプラン型営業の型化を主導する役割を担います。

■1ヶ月目→3ヶ月目→独り立ち→マネージャー登用の流れ
・1ヶ月目：基礎研修・営業会議への参加・OJT（営業同行）からスタート。
・2ヶ月目：インバウンドリード対応や小規模案件の主担当として営業実践を積みます。
・3ヶ月目：自身の担当予算を持ち、既存・新規案件のクロージングに挑戦。
・7ヶ月目〜1年：これまでの実績と活躍を踏まえ、マネージャーへの登用を想定しています。マネージャー登用後は、自身の営業活動を継続しながら、チームの大型案件対応・営業手法の型化を主導します。

■具体的な業務内容
法人向けの提案営業（新規・既存）、経営層・CHROへの上流提案
既存の重要顧客への深耕営業とアカウントプランの策定
チームメンバーの営業活動支援・大型提案の型化（マネージャー登用後）
個人・チーム双方の売上目標達成に向けた行動計画の策定と実行
新サービス（Progrit Learning Studio、AIプロダクト等）を活用した新規開拓・アライアンス推進
導入企業一覧（サイト下部参照）

■扱う商材・顧客・チーム体制
商材は英語コーチングに加え、Progrit Learning Studio・AIプロダクト等の新サービス群。顧客はPanasonic・日立製作所・LIXILをはじめとするナショナルクライアント。所属するのは営業部長1名・アカウントセールス8名・営業企画1名・営業アシスタント3名の計13名体制で、属人化した営業を型化していく過渡期のチームです。マネージャー候補はこの型化を主導するポジションとなります。

応募資格

無形商材の法人営業経験7年以上
エンタープライズ営業経験
売上目標を安定して達成した実績
顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方