【~年収1000万】ヘルスケア×DXで医療経営を再生。グループ経営管理を担う次世代リーダー候補
SREホールディングス株式会社
給与:750万円〜1000万円
雇用形態:正社員
勤務地:東京都
仕事内容
【本ポジションのミッション】
東証プライム上場のテック企業グループにおいて、社会課題の最前線である「医療・ヘルスケア」の現場を変革する経営管理の要としてご活躍いただきます。単なるバックオフィスの事務作業ではなく、支援先医療機関の経営基盤を強固にし、持続可能な医療体制を構築する「経営のプロフェッショナル」を目指すポジションです。
【具体的な業務内容】
経営支援先の医療法人等に対し、以下のバックオフィス業務の執行およびコンサルティング・教育を実施します。
・経理・財務・労務の垂直立ち上げ: 勤怠管理、給与計算、決済支援を現場スタッフや士業(税理士・社労士)と連携して推進します。
・決算および折衝: 記帳管理から月次・年次決算支援、行政手続きのサポートまで幅広く担当。
・実務のインストールと教育: バックオフィス機能が脆弱な支援先へ出向き、現場事務長やスタッフに対する実務教育・仕組みづくりを実施します。
・計数管理と分析: KPIの管理や分析を通じ、経営判断に直結するデータを可視化します。
【仕事の魅力】
・圧倒的な市場価値: 医療機関の経営管理は専門性が高く、かつ「実務・教育・交渉」を兼ね備えたプレイングマネージャーとしての経験は、キャリアにおける強力な武器となります。
・社会貢献性の高さ: 医療現場の事務負担を軽減し、経営を健全化させることは、地域医療の維持・発展に直結します。
・大手グループの安定感×ベンチャーマインド: 親会社はテクノロジーで業界変革を行う急成長企業。安定した福利厚生を受けながら、現場では主体的に動ける裁量があります。
【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイム以外の時間は柔軟に調整可能です。現場への訪問を通じた「生きた経営」の体感と、最新の経営手法のインストールを両立できる環境です。
応募資格
財務・経理部門にて月次・四半期決算業務を5年以上経験されている方
(月次会計を複数部門とコミュニケーションをとって締めた経験のある方)