六本木支店【法人営業】未経験OK・学歴不問／年収419万円～でオファー／研修も充実／自エリアの飲食店を盛り上げる仕事
株式会社NIGITA
給与：419万円〜460万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜勤務地詳細＞
東京中央支社 六本木支店
東京都港区六本木3-13-12 エルサビル501
最寄り：六本木駅／六本木一丁目駅
＜補足＞
・充足状況やお住まい地域によっては他支店での選考をご案内する場合がございます。
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・変更の範囲：会社の定める事業所
・転勤：通勤圏内にて異動の可能性あり
仕事内容
【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】
※求職者向け添付情報をご確認ください
＼ お酒の知識０でも大歓迎！ ／
【仕事内容サマリー】
酒類の卸営業として、飲食店（クラブ・バー）のお客様に
定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、
他店の成功事例やトレンド等を伝えながら
店舗の運営をサポートする仕事です。
【具体的には】
既存営業７：新規営業３の割合。
既存顧客100～150店舗に対し、訪問を行いながら
以下営業活動を行います。
・単価アップに向けたメニュー提案
・新商品のご紹介
・新店に対し取り扱うお酒のラインナップをご提案
・飲食訪問
└（オープンや周年記念などお取引先で食事します）
その他、新規顧客へのアプローチ（訪問や提案など）
ーーーーーーーーーーーーーーーー
◆ 飲食店にお酒を販売する営業！
ーーーーーーーーーーーーーーーー
居酒屋やレストラン、バーなどの
店舗責任者（店長など）と商談を行い、
お酒に関するご要望をヒアリングして
商品を提案するのが主な仕事です。
「ビールはこのメーカーがいい」
「創作カクテルのためにこんなお酒が欲しい」
そんなご要望があれば手配を行います。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
◆ 店舗の運営をサポートする仕事
ーーーーーーーーーーーーーーーー
一度お取引が始まったら、そのお客様を
末長くサポートしていきます。
「単価アップする為に、他のお店は
どんなドリンクメニューを出してる？」
「新メニューの開発にあたり、
新しいドリンクを扱いたいんだけど
このジャンルだと最近何が人気？」など、
様々な相談にお応えします。
「お客様の業態だと、レモンサワーを
長く楽しみたいという方が多いので
レモンサワーだけでも3種類
展開しているところも多いですよ！」
など、他店の成功事例やトレンドなどをお伝えしながら
店舗の運営をサポートし、長くお取引をすることが大事です。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
◆ お客様との関係性が何より大事
ーーーーーーーーーーーーーーーー
一方、どんなに提案が素晴らしくても、
お客様からの信頼関係がないとそもそも相談すらされません。
「近くに来たので顔出しました！」というように
急ぎの要件が無くてもお店に立ち寄って、
お客様からの信頼関係を築くのが大切です。
他社サービスとの差別化が難しい業界。
人で選んで頂けるよう、是非お店から
愛される営業を目指してくださいね。
【入社後について】
入社後は先輩に同行するOJT研修からスタート！
既存のお客様へのご挨拶まわりから、
少しずつ業務をお任せしていきます！
応募資格
【必須条件】
・なし
顧客訪問を重ね「うちのこといつも気にかけてくれてるな」と感じて頂くことが
非常に重要です。相手に合わせてコミュニケーションの仕方を変えて
関係性を創れる方なら大歓迎です。
勤務時間
13:00〜22:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日110日
◆週休2日制
※日曜固定、もう1日はシフト制
◆年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆その他
・年末年始休暇
・慶弔休暇休暇
・産休育児休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
・物価上昇手当 5,000円／月
・通勤手当：上限月額35,000円
・健康・厚生・雇用・労災完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度：ベネフィット・ワン企業年金基金有
・定年：60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・現場でのOJT
・外部研修機関利用
・資格取得支援制度有（ソムリエ、利き酒師など）
＜その他補足＞
・カフェテリア式福利厚生サービスリロクラブ
・お祝い金制度（結婚・出産など）
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度等