東京🗼【営業責任者】年収900万〜1500万円🔥賞与年2回🎉フレックス勤務🕊️週1リモート可💻10名以上の営業組織を率い、SI・DX・IT業界向けHRソリューションを拡大！エンタープライズ営業×組織マネジメント×事業成長を担うハイクラスポジション🚀👔
株式会社エイジレス
給与：900万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容詳細】💼✨📈
慢性的な人材不足に悩むSI／DX／IT業界に対して、ミドル〜シニア層を中心としたHRソリューションサービス（人材紹介／ITソリューション／フリーランスマッチング／ダイレクトリクルーティングサービス等）の成長を、事業・営業責任者として率いていただくポジションです🚀
多重下請け構造の商流が広がる業界の中で、当社はクライアントと候補者の直接マッチングにこだわっています🔥
その結果、クライアントは売上100億円以上〜1兆円以上のエンタープライズ企業が中心で、外資IT企業や国内新興系上場SIerなど、幅広い企業と取引があります🌈
対面する担当者も、部課長クラスからCXOレイヤーまで多岐にわたり、事業規模拡大に向けた戦略的な営業アプローチが求められます👔
本ポジションでは、ITソリューションやフリーランスマッチング等の営業組織統括責任者として、10名以上の営業メンバーを率いながら、目標達成文化をさらに強固にし、事業を大きく成長させていただきます🔥
■1. 主な業務内容🌟
【営業戦略立案・実行】🧠
・営業組織全体の戦略立案、実行
・KPI設定、管理
・事業成長に向けた営業方針の設計
【マネジメント】👥
・10名以上のメンバーのマネジメント
・目標設定
・アクションプラン策定
・育成、評価
・組織づくり全般
【法人営業・アカウント開拓】🤝
・大手企業、エンタープライズ企業を中心とする新規、既存アカウントへの提案、商談
・中長期的なリレーション構築
・戦略的なアプローチによる売上拡大
【サービス改善・事業連携】⚙️
・市場動向やクライアント課題を踏まえたサービス改善、拡充の提言
・社内関係部署との連携
・営業現場から事業成長を後押しする仕組みづくり
【組織開発・チームビルディング】🏢
・営業メンバーのパフォーマンス最大化
・目標達成文化の強化
・強い営業組織づくりの推進
【ハイレイヤー折衝】👔
・必要に応じて大手クライアントのエグゼクティブ層（CXOクラス）との折衝、交渉
・経営レイヤーとの対話を通じた意思決定支援
■2. この仕事の魅力✨
① 社会課題解決に直結する事業へのコミット
少子高齢化、労働人口不足、多重下請け構造の排除など、日本社会の根幹課題に向き合うやりがいの大きいビジネスです🌍🔥
② エンタープライズ×経営層との折衝経験
売上100億円〜1兆円規模の企業を相手に、部課長〜CXOレイヤーまで幅広い層と折衝できるため、営業としての市場価値を大きく高められます💼
③ 事業責任者候補としての成長機会
営業責任者候補として、単なる営業組織の管理ではなく、事業成長そのものを牽引するポジションです🚀
応募資格
営業責任者として、営業戦略・組織マネジメント・エンタープライズ営業を高いレベルで担える方を歓迎します🌸✨
・10人以上の営業チームをマネジメントした経験
（人員配置・育成・評価・組織づくりまで一貫して担った実績）👥
・目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験📈
・エンタープライズ企業への法人営業経験
（ソリューション提案からクロージングまでの一連の流れ）🤝
・数字に基づいた戦略立案とPDCAを継続的に実行できる能力📊
・組織のビジョンを具現化し、チームを巻き込みリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力🔥
外国籍の方の場合、日本在住歴が10年以上であること