🔶27卒求人！🔷【開発エンジニア・新規事業企画営業】◎週休2日制！◎各種特別休暇や産休育休実績あり！◎転勤なし・初任給月給28万〜29万円の破格の好待遇！◎独身寮完備や充実の各種手当・福利厚生あり！◎自分が手がけた製品がドームツアーや有名TV番組で数万人を魅了する！圧倒的裁量でエキスパートへと成長できる環境！
株式会社テルミック
給与：336万円〜348万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社所在地：東京都台東区台東1-28-5
サテライトオフィス：東京都（最寄駅：JR御徒町駅、日比谷線仲御徒町駅）
当社工場：埼玉県（最寄駅：JR吉川駅）
※担当している職務によって勤務地が異なります
仕事内容
【開発エンジニア】
ライブコンサート、音楽フェス、人気テレビ番組など、エンターテインメントの最前線でステージを華やかに彩るLED電飾の灯体や周辺機材の製品開発をお任せします。
当社が手がけるプロジェクトに「決まった商材」はありません。
クライアントである演出家やアーティストの
「こんな空間を作りたい」「今までにない光の演出をしたい」という抽象的な構想や熱い想いを、
確かな技術力で具体的なカタチへと昇華させるのが、開発エンジニアのミッションです。
具体的な業務範囲は非常に幅広く、あなたの得意分野や挑戦したい意欲に合わせて、以下のようなプロセスに総合的に関わることができます。
■ 回路・基板設計 / CAD設計：電飾の核となる電子回路の設計や、筐体・ケースの構造設計。
■ プログラミング・制御アプリ開発：LEDの明滅や色彩を自在にコントロールするシステムの構築や、
現場での操作性を高めるアプリケーションの開発。
■ 試作・製品化: アイデアを形にし、現場の過酷な環境にも耐えうるクオリティへのブラッシュアップ。
一歩先を行くエンタメを支えるため、常に新しい技術への関心を持ち、自主的に学ぶ姿勢が活かせる環境です。
自分の手がけた機材が数万人を魅了するステージで輝いた瞬間、言葉にできないほどの大きな感動と達成感を味わうことができます。
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【開発営業スタッフ】
当社のスローガンは「何気ない“日常”をエンターテインメントの力で“非日常”に」。
これまでライブやテレビ業界の最前線で培ってきた、他社には真似できない「圧倒的な技術力」と「演出ノウハウ」という強力な武器を携え、エンタメ業界の枠を超えた未知の領域へ新規事業を切り拓いていくポジションです。
単に既製品を売る営業ではありません。
まだ誰も見たことのない空間やサービスを企画し、社会に提案していく「事業開発型」の営業です。
具体的な業務内容は多岐にわたります。
■ 新市場へのアプローチ・空間提案：商業施設や公共施設、テーマパークなどに対し、当社のLED技術や演出機材を導入。
「身近で体験できる最先端のエンターテインメント空間」をプロデュースします。
■ 最先端テクノロジーとの融合事業：当社独自のメカニズム（機構技術）と、最先端のバーチャルプロダクション技術を融合させた
「バーチャルスタジオ」の運営や、新たなビジネスモデルの構築。
■ 自社ブランド・製品の広報活動：国内外の展示会への出展企画・運営、SNSを用いた戦略的な情報発信などを通じ、当社の技術を世界へアピールします。
決まったルート営業ではなく、あなたのアイデア次第でビジネスの可能性は無限に広がります。
世の中に新しいワクワクを仕掛けたい方に最適な、非常にエキサイティングな職種です。
応募資格
【必須条件】
◆2027年3月に大学（院）または高専、短大、専門学校をご卒業される方
◆普通運転免許を入社時までに取得できること（応募時は未取得でも可、業務上1BOX車を運転するため）
◆入社時までにご自身の血液型を把握できること（入場登録やヘルメット記載のため）
※開発エンジニアの場合は上記に加えて下記も必須項目となります。
◆理系学部・学科であること
勤務時間
10:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日100日
■日曜、国民の祝日、月2回土曜日
■年末年始休暇 （4日）
■夏期休暇 （4日）
■年次有給休暇 （初年度10日/最大20日）
※週休２日制
※業務の都合により会社が必要と認める場合は、予め前述の休日を他の日と振り返ることがある
【特別有給休暇制度】
■結婚休暇
■出産立会休暇
■両親学級休暇
■妊婦健診等通院休暇
■忌引休暇
【休業制度】
■産前／産後休業（取得実績あり）
■育児休業
■出生時育児休業（産後パパ育休）
■介護休業
【その他無給の休暇制度】
■子の看護休暇
■介護休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・家族手当・資格手当・退職金制度・健康診断・社宅・寮・資格取得制度
【社会保険】
■雇用／健康／労災／厚生年金／企業年金基金
【福利厚生】
■夜食／深夜食 補助金制度
■保養所（越後湯沢、伊豆高原）
■退職金制度：有（勤続3年以上）
■資格支援取得制度
■独身寮
┗ 埼玉県 （越谷、蒲生）
■定期健康診断
・34歳以下 生活習慣病予防検診 （年1回）
・35歳以上 人間ドック （年1回）
・ストレスチェック（年1回）
※インフルエンザ予防接種補助金制度
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■特別手当
■昼食手当