内勤営業_(関東)大手保険サービスのプラン提案営業
インサイドグロース株式会社（旧：DSP株式会社）
給与：月給 17万円 - ＜給与＞
月給 17万円 -
【現場配属前まで】
月給19万6000円の日割り(関東・関西)
月額17万円の日割り(北海道・宮城)
【現場配属後～】
月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限3万円）
雇用形態：正社員
勤務地：■【関東(東京)】
東京都新宿区新宿
東京都豊島区東池袋
＝＝＝＝＝＝↓充足中↓＝＝＝＝＝＝＝＝
■【関西】
大阪府大阪市中央区瓦町
■【北海道(札幌)】
北海道札幌市中央区北三条西
■【宮城(仙台)】
宮城県仙台市青葉区五橋
仕事内容
■募集背景
近年需要が高まっているインサイドセールス。お電話で簡潔にお伝えし、来店不要でお手続きができることからニーズも高まってます。
お取引先増加に伴う増員のための募集です。
■仕事内容
既に自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。
具体的には・・・
◇お客様へご状況確認のお電話
まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！
最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。
※新規のお客様への架電営業も発生します。
・⼈と話すのが好き
・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き
・目標を持って仕事をするのが好き
・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと言われる事にやりがいを感じる
そんな⽅をお待ちしております。
【残業少なめ/ワークライフバランス重視】
代表の「社員第 ⼀の会社にしたい」を形にしています 。
◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪
◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪
◎頑張りはお給料としてきちんと反映される♪
■お仕事の魅力
◆◆万全なサポート体制◆◆
⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキル
アップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現
できます。
◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実◆◆
完全週休2日制
残業は多くても1⽇1時間以内。（月平均5～10時間程）
プライベートの時間をしっかり確保できます。
◆◆20〜30代が活躍中！同世代の同期と ⼀緒にスタートできる◆◆
職場環境がとても良く、同僚と一緒にランチしたり、終業後にご飯に行く事も♪
服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレ しながら働ける♪
☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆
☆６か月ごとの評価制度あり
◇◇先輩たちの前職◇◇
・スーパーの店員
・美容師
・ガソリンスタンド店員
・アパレル販売 などなど
様々な前職経験がある先輩たちが活躍中！
地方からご応募いただく方向けの支援制度もあり、
地方出身者もたくさん在籍しています！
応募資格
■必須条件：
高校卒以上
正社員経験年数‘’制限なし‘’
運転免許要否‘’不要 ‘’
完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。
■求める人物像：
人と話すのが好きな方、明るく元気がある方
⾃⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い⽅
◇◇経験よりも意欲◇◇
みんな最初は未経験です。
経験よりも「チャレンジしたい！」という意欲がある方大歓迎です。
未経験スタートが多いのがインサイドグロースの特徴です。
必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。
◇◇⼈柄重視の採⽤◇◇
書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視。
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。
◇◇経験やスキルは不問◇◇
「トーク スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応
募ください。
勤務時間
■就業時間
・シフト制9時30分～18時30分（休憩1時間）実働8時間
※配属先によって30分～1時間前後する場合があります
・残業時間 月平均：10時間
・裁量労働制：なし
・夜勤：なし
休日休暇
■休日・休暇
・完全週休二日制（シフト休）
・夏期休暇：3日
・冬期休暇：4日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇(規程有)
★年間休日数：120日～
福利厚生
■福利厚生
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・定期健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・創⽴記念パーティー
・表彰制度
・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)
■福利厚生
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・定期健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・創⽴記念パーティー
・表彰制度
・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)