【🔰未経験歓迎 ✕ 転勤なし🏢】店長候補／接客経験を活かせる・研修あり・賞与あり・面接2回・一都三県勤務可能|J26621-0938
株式会社オールアバウトライフマーケティング
給与：350万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地1
【勤務地情報】
▼勤務地
＜勤務店舗＞
一都三県内の店舗へ配属予定（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）
※お住まいを考慮し、既存の1号店か2号店（千葉県、東京都）への配属相談も可能です。
＜既存店＞
イオンモール千葉ニュータウン店
千葉県印西市中央北３丁目２
イオンモール東久留米店
東京都東久留米市南沢5丁目17番62号
アリオ川口店
埼玉県川口市並木元町1番79号
▼リモートワーク
・リモートワーク不可
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
勤務地2
【勤務地情報】
▼勤務地
＜勤務店舗＞
一都三県内の店舗へ配属予定（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）
※お住まいを考慮し、既存の1号店か2号店（千葉県、東京都）への配属相談も可能です。
＜既存店＞
イオンモール千葉ニュータウン店
千葉県印西市中央北３丁目２
イオンモール東久留米店
東京都東久留米市南沢5丁目17番62号
アリオ川口店
埼玉県川口市並木元町1番79号
▼リモートワーク
・リモートワーク不可
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
勤務地3
【勤務地情報】
▼勤務地
＜勤務店舗＞
一都三県内の店舗へ配属予定（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）
※お住まいを考慮し、既存の1号店か2号店（千葉県、東京都）への配属相談も可能です。
＜既存店＞
イオンモール千葉ニュータウン店
千葉県印西市中央北３丁目２
イオンモール東久留米店
東京都東久留米市南沢5丁目17番62号
アリオ川口店
埼玉県川口市並木元町1番79号
▼リモートワーク
・リモートワーク不可
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
勤務地4
【勤務地情報】
▼勤務地
＜勤務店舗＞
一都三県内の店舗へ配属予定（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）
※お住まいを考慮し、既存の1号店か2号店（千葉県、東京都）への配属相談も可能です。
＜既存店＞
イオンモール千葉ニュータウン店
千葉県印西市中央北３丁目２
イオンモール東久留米店
東京都東久留米市南沢5丁目17番62号
アリオ川口店
埼玉県川口市並木元町1番79号
▼リモートワーク
・リモートワーク不可
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
「サンプル百貨店」の新店舗運営を通じて、お客様に商品との出会いを提供し、店舗の売り場づくりや運営体制の構築を担う店長候補ポジションです。接客業務からスタートし、店舗運営に必要な業務を習得しながら、将来的に店長として店舗全体の管理を担当します。
対象となるお客様は、「サンプル百貨店」を利用する生活者です。メーカーの商品を通常よりお得に提供する有料サンプリングサービスのリアル店舗で、接客や売り場づくりを通じて商品を購入する機会を提供します。
扱うサービスは、会員430万人超のECサイト「サンプル百貨店」から展開するリアル店舗です。店舗運営、商品陳列、販促企画、売上管理、人材育成など、店舗づくりに関わる業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・運営する：レジ業務、商品陳列、シフト作成など店舗運営に関わる業務を担当する
・整える：お客様が商品を選びやすい売り場づくりを行う
・育成する：新人スタッフへ業務内容や店舗運営の進め方をレクチャーする
・企画する：店頭販促、イベント、キャンペーンの企画から運営まで担当する
・管理する：店長業務として売上管理や販売戦略の立案を行う
・構築する：店舗運営の仕組みづくりやオペレーション構築に取り組む
・採用する：店舗運営に必要な従業員の採用業務を担当する
・調整する：商業施設との調整業務を行う
入社後は店舗スタッフとして接客や店舗運営業務を担当しながら、店長業務に必要な知識やスキルを習得します。店舗運営の経験を積みながら、売上管理やスタッフ育成など店舗全体を管理する役割へ業務範囲を広げていきます。
【このポジションの特徴】
・2026年オープン予定の新店舗づくりに関われる
・サンプル百貨店のリアル店舗運営を担当する
・店舗スタッフから店長候補として業務を習得する
・将来的にSVとして複数店舗運営にも挑戦できる
新店舗の立ち上げに伴い、売り場づくりやオペレーション構築、スタッフ育成など店舗を育てる業務に関われます。店舗運営の経験を積んだ後は、複数店舗を管理するSV業務についてもレクチャーを受ける想定です。
【研修制度】
・店舗運営の基礎業務から習得
・本部社員による業務レクチャー
・店長業務を段階的に習得
入社後は接客業務を中心に担当しながら、店長業務を少しずつ習得します。店舗開発プロジェクトの本部社員からレクチャーを受け、店舗運営、売上管理、人材育成など店長に必要な業務を段階的に身につけていきます。
【入社後のキャリアパス】
・店舗スタッフとして店舗運営の基礎を習得
・約1年後を目安に店長を目指す
・店長就任後はSV業務にも挑戦可能
入社後は店舗スタッフとして勤務しながら、接客や店舗運営の経験を積みます。その後、約1年後を目安に店長を目指し、1店舗の運営管理を担当します。店長就任後は、複数店舗を管理するSV（スーパーバイザー）業務についてもレクチャーを受ける想定です。
応募資格
【必須条件】
・接客経験をお持ちの方（業界・雇用形態不問／アルバイト経験可）
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・新人スタッフへの業務レクチャーや育成経験
・店舗運営に携わった経験
・商業施設（ショッピングモールなど）での勤務経験
・業務上でPCを使用した経験
【求める人物像】
お客様視点を大切にし、より良い店舗づくりに向けて売り場づくりや販促企画に取り組める方を想定しています。店舗運営の現場で接客業務から店長業務まで段階的に習得していくため、業務を覚えながら店舗づくりに関わりたい方に向いています。
新店舗の運営では、スタッフや本部社員と連携しながらオペレーション構築や人材育成にも携わります。周囲と確認を取りながら、店舗運営に必要な業務を一つずつ進められる方と相性の良い環境です。
勤務時間
08:30〜22:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
その他／年間休日110日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・通勤手当（実費支給、1ヶ月上限5万円まで）
▼その他待遇条件・手当
・給与改定あり
・賞与あり
・成果連動型報酬あり（半期ごと見直し）
・年俸制
・想定年収350万円〜550万円
・想定月収291,667円〜458,334円
・基本給232,779円〜365,802円
・固定残業代月35時間分58,888円〜92,532円を含む
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日110日
・シフト制（月あたり8日休み）
・夏季休暇（6月〜9月、1〜5日、年間カレンダーにより異なる）
・冬季休暇
・年次有給休暇（入社時に付与）