🔷定着率93.1%🔷夜勤なし！【電気設備施工管理】※資格保有者募集＆エリア採用※年収500万円〜1000万円／年間休日123日＋5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60%の家賃補助＆社員寮あり／正社員登用前提採用◎
日比谷総合設備株式会社
給与：500万円〜1000万円
雇用形態：契約社員
勤務地：【北海道支店】
北海道札幌市中央区北4条西16丁目 テルウェル札幌第二ビル
〈アクセス〉
札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」徒歩10分
仕事内容
空調・衛生・電気・情報通信の4つの事業をメインとする総合設備会社です。
今回は、案件の増加に伴い電気設備の施工責任者を募集します！
具体的には
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■電気設備工事の施工管理（現場統括）
電気設備の施工責任者として、協力業者の選定から予算管理、工程・安全・品質管理までを一貫して担当します。
大規模プロジェクトの司令塔として、現場を円滑に動かす役割を担います。
■図面作成・技術検討
設計図をベースに、現場の実情に即した「施工図」の作成を行います。
施主様や設計担当、他工種の責任者と綿密な打合せを行い、施工方針を決定します。
☆全社員にタブレットを支給！
└図面確認や写真管理、報告書作成を現場で完結できるので、デスクワーク時間を短縮！
※基本的には現場常駐
└複数現場を担当する場合もあり
──☆プロジェクト例
◇NTTグループ各拠点の大規模通信設備ビル
◇札幌市内の大型オフィスビル・商業施設のリニューアル
◇5G/6Gインフラ構築に伴う高機能設備導入
入社後の流れ
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01｜初期オリエンテーション・研修
2週間のオリエンテーションで社内システムや安全基準を習得。
その後、スキルに合わせて2.5ヶ月〜6ヶ月の段階的な研修を用意しています。
1級保持者の方には、早期にリーダーとしてのご活躍を期待しています。
02｜札幌近郊のプロジェクトへの参画
北海道支店を拠点に、札幌エリアの案件を担当。
NTTグループの5G/6Gインフラ拠点や再開発ビル、大規模リニューアルなど、社会貢献度の高い現場をお任せします。
03｜マネジメント・スキルアップ研修
「技術研修（レベル5）」や「設計積算実習」など、ベテラン向けの高度な学びも充実。
さらに「新任管理職研修」を通じて、現場監督の先にある「管理職・マネージャー」へのキャリアを支援します。
──☆ここがポイント！
【1】札幌に根を張る「エリア職」
原則として転勤はありません。
「家族との時間を大切にしたい」「慣れ親しんだ札幌でキャリアを築きたい」という願いを、大手企業の安定した基盤の上で叶えられます。
【2】チームで支える現場運営
個人の負担が大きくなりすぎないよう、ワーキンググループによる業務改善を推進。
チーム一丸となって高品質な施工を目指す、風通しの良い組織です。
【3】夜勤なし・年間休日123日
徹底した労務管理により、夜勤は原則なし。
さらに案件終了後には「5日間のリフレッシュ休暇」の取得を制度化。
休むこともプロの仕事の一部、という考えが浸透しています。
応募資格
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資格とご経験を活かしませんか？
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【必須条件】
■1級電気工事施工管理技士
■電気設備施工管理業務のご経験
勤務時間
08:45〜17:30
休日休暇
その他／年間休日123日
【年間休日123日】
完全週休二日制
・休日は会社カレンダーによる
〈休暇〉
・夏季休暇
・創立記念日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔特別休暇 他
福利厚生
交通費支給・家族手当・社宅・寮・社会保険完備・退職金制度・住宅手当・資格手当・持株会制度
〈諸手当〉
・通勤手当
・家族手当
・現場手当
・資格手当
〈福利厚生〉
・各種社会保険完備
・寮社宅：独身寮・借上社宅制度
・厚生年金基金
・退職金制度
・自社持株奨励
・同好会
・企業年金
・保養所
・契約施設 他