【経営企画／東京】経営陣直結で全社変革を主導｜社長室ゼロイチ立ち上げ｜裁量大｜完全週休2日・年間休日121日以上
株式会社ブルード
給与：800万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F
仕事内容
【仕事内容】
経営陣（CEO/CFO）の右腕として、全社横断の重要プロジェクトや事業成長に伴うイレギュラー案件を主導するポジションです。社長室の立ち上げフェーズにあり、戦略立案だけでなく実務まで泥臭く手を動かしながらプロジェクトを完遂する「推進者」としての活躍が期待されます。
【具体的には】
・中期経営計画の策定、予実管理体制の構築
・新規事業立案、国内外拠点立ち上げに伴うプロジェクト管理
・M&A、アライアンスの推進
・各種許認可の取得対応
・コンプライアンス、ガバナンス強化
・コーポレートリスクマネジメント
・専門的な法務・労務実務は外部専門家（弁護士・社労士・行政書士等）と連携しながら、社内プロジェクトマネージャーとしてディレクションを実施
【入社後の流れ】
入社後はまず既存の全社プロジェクトの状況を把握いただき、経営陣と連携しながら優先度の高い案件から担当いただきます。社外専門家との折衝や許認可対応など「守り」の実務にも携わりながら、徐々に中期経営計画の策定など「攻め」のプロジェクトへと領域を広げていただきます。
【得られる経験・やりがい】
グローバル展開を見据えた戦略立案から、事業・組織を構造から変える生産性向上まで、経営を担うチームの一員としてスピード感のある意思決定と実行を経験できます。社長室立ち上げフェーズならではの、ゼロから仕組みを構想できる経験も得られます。
応募資格
・ベンチャーや中小企業（数十人〜100名規模）における「1人管理部門」やコーポレートジェネラリストの経験
・経営企画、事業企画、社長室等での実務経験があり、法務・労務領域の実務（または専門家との折衝）に抵抗がない方
・事業会社でのバックオフィス立ち上げ、または社長直轄の特命担当などの実務経験
・コンサルティングファームや士業事務所出身で、事業会社のインハウスとして泥臭い実務までコミットしたい方（いずれかの経験があれば可、業界不問）
【歓迎条件】
スタートアップ／メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとしての事業成長経験/高い目標や困難な課題への挑戦経験/ビジネスレベルの英語力/経営企画経験があり法務・労務実務に抵抗がない方
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月50時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日121日
子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）／出産立会休暇（最大2日連続取得可）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
ライフチェンジトリップ（海外研修）／表彰制度（毎月・年の全社締め会・総会でバリュー体現者を表彰）／社内食／外国語研修制度／リファラル採用インセンティブ制度／オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）／ワクチン接種支援／産業医面談／マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に期間限定でリモート勤務が可能な制度）／結婚祝い金／出産祝い金