【店長候補／福岡県各店舗】月給34.6万円～／年休115日／最大7連休あり／安定企業で店舗運営

株式会社木曽路

給与：480万円〜650万円

雇用形態：正社員

勤務地：福岡市内の各店舗

※ご自宅から通える範囲を考慮して配属します。

各エリアに店舗があるため、転居を伴わない働き方も可能です。

仕事内容

和食料理店「木曽路」にて、
接客・店舗運営・マネジメント業務をお任せします。

■ 具体的には

・接客業務全般
・売上・数値管理
・シフト作成、スタッフ管理
・人材育成、教育

👉 店舗運営に関わる業務を幅広く担当していただきます。

■ このポジションについて

単なる現場業務ではなく、1店舗の運営を担うマネジメントポジションです。

応募資格

■ 応募必須条件

・飲食業でのマネジメント経験５年以上
・店舗運営やマネジメントに興味・意欲のある方

■ 歓迎条件

・店長または副店長などのマネジメント経験
・飲食、ホテル、販売などサービス業での接客経験
・数値管理（売上・原価・人件費など）の経験
・スタッフ育成やチームマネジメントの経験

■ 求める人物像

・店舗運営に主体的に関わりたい方
・お客様志向を大切にできる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・安定企業でキャリアアップしたい方

■ 補足

30代～50代まで幅広い年代が活躍中

👉 経験を活かして、店長としてのキャリアを築ける環境です

勤務時間

09:00〜23:00（平均残業月30時間以下）

休日休暇

シフト制／年間休日115日
■ 休日休暇

週休2日制（月8～10日／シフト制）
年間休日115日

・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度

■ 連続休暇制度あり

半期に一度、連続休暇の取得が可能です。
（最大7連休／年間合計10日間）

👉プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度・住宅手当・健康診断・役職手当・退職金制度
■ 社会保険・各種手当

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・退職金制度（勤続4年以上）

■ 資産形成・将来サポート

・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・確定給付企業年金基金
・労働組合あり

👉 長期的に安心して働ける制度が整っています

■ 生活・働きやすさサポート

・食事補助／まかないあり
・入寮制度（規定あり）
・定期健康診断（オプション費用補助あり）
・出産・育児支援制度

👉 ライフイベントと両立しながら働ける環境です

■ その他福利厚生

・社員割引制度
・表彰制度
・誕生会などの社内イベント

■ 保養施設

・会員制リゾート施設利用可（リゾートトラスト提携）

👉 全国のホテル・宿泊施設を優待価格で利用可能