《★超即戦力採用！／土木施工管理☆》♦☆彡
明和工業株式会社
給与：574万円〜685万円
雇用形態：正社員
勤務地：滋賀県湖南市岩根３９４５番地
ＪＲ草津線 甲西駅 から 徒歩15分
福井県福井市上中町２６－３６－１
えちぜん鉄道勝山永平寺線 追分口駅 から 徒歩8分
※現場や訪問先からの直行直帰ＯＫ
※研修期間３ヶ月間は本社（福井県） or 関西支社（滋賀県）
※マイカー通勤可/駐車場有
仕事内容
仕事内容
⛰️「1級」の価値を、日本の斜面に刻む。国交省・県発注の大型案件をリードする一翼へ⛰️
「長年培ってきた施工管理のスキル。次は、より社会貢献度の高い現場で発揮しませんか？」
私たち明和工業は、法面（のりめん）保護工事のスペシャリストとして、
自然災害から日本の国土と人々の暮らしを守り続けています。
「経験はあるけれど、もっとDX化された環境で効率よく働きたい」
「1級土木施工管理技士として、国交省などの大規模案件に挑戦したい」
そんな想いを持つあなたに、私たちが選ばれる理由があります。
✅ 年間休日120日以上 ＆ ITツールによる業務効率化を実現！
✅ メタバース（仮想空間）オフィス導入で、現場と内勤の連携もスムーズ！
✅ 1級保持者を正当に評価。将来は公共工事の責任者として活躍！
あなたの国家資格と経験を、さらに「スマート」で「介在価値の高い」キャリアへと昇華させましょう。
【🛠️仕事内容】
法面保護工事の施工管理として、山道や道路沿いの斜面崩壊を防ぐ現場の「総責任者」をお任せします。
■ 具体的な業務：安全管理、工程管理、品質管理、協力会社との折衝・調整など🤝
■ 将来のミッション：国土交通省や県が発注する大規模な公共工事の担当として、
日本のインフラを守る最前線で采配を振るっていただきます！
《💻現場を支える最新ITツール》
現場への直行直帰を推奨しており、Salesforce、Chatwork、シャチハタクラウド等のツールを導入。
「報告書作成のために帰社する」という無駄を省き、現場管理に集中できる環境を整えています！
【🌱入社後のステップ】
法面工事の経験がない方もご安心ください。
1級保持者としての知見を活かしつつ、専門特化した技術を習得できる体制があります。
■ 0〜3ヶ月：本社（福井）または関西支社での研修。当社の工法や理念を深く理解していただきます。
■ 1年目：先輩の現場に同行。法面特有の施工フローや、顧客・業者との関わり方を学びます。
■ 2〜3年目：先輩のフォローを受けながら、徐々に主担当として現場を動かします。
🌟徹底した教育システム：ベテラン層の方でも新しい環境にスムーズに馴染めるよう、
会社全体でバックアップいたします。
【🎁働く環境・福利厚生】
「プロフェッショナルが長く、誇りを持って働ける」仕組みを常にアップデートしています。
■ 手当充実：入社祝金10万円（入社6ヶ月後支給）、資格手当、役職手当、家族手当など。
■ 休み：年間休日120日以上、有給取得平均11.8日。オンとオフの切り替えを大切にしています。
■ 柔軟な働き方：副業OK、在宅勤務・直行直帰OK。自分の裁量でスケジュールを組めます。
■ メタライフ：アバターを通じ、離れた場所からでもリアルタイムで相談・共有ができる次世代のコミュニケーション環境です✨
【🖥️関連リンク】（ぜひご覧ください！）
■ 施工実績：https://www.meiwakougyo.co.jp/work
■ 社内の雰囲気（Instagram）：https://www.instagram.com/meiwakougyo_jp
■ 社員のリアルな声：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/interview
■ 研修制度の詳細：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/environment#training
応募資格
応募条件
・1級土木施工管理技士
・普通自動車免許
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日125日
休日詳細
・年間休日数：125日（2026年）
・週休二日制：毎週
・会社カレンダーによる年末年始・夏季休暇（盆）等
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当・家族手当・退職金制度・健康診断・社員割引制度・資格取得制度
諸手当
・資格手当 ：５，０００円〜３０，０００円
・役職手当： １５，０００円〜３０，０００円
・出張手当 ：３，０００円
・家族手当 ：３，０００円
・通勤手当：実費支給（上限あり 月額30,000円）
通勤手当は3km以上で支給駐車場有
通勤手当について会社の車を使って通勤する場合、手当なし
会社の車の燃料費は、全額会社で負担
※能力給あり
福利厚生詳細
・キャリアアップ支援
・入社祝金制度 入社祝金 入社6ヶ月経過後支給
・福利厚生代行サービス（ベネフィット・ワン）加入
※関西支社のみ
・定年制あり（一律61歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・退職金制度（勤続３年以上）
・退職金共済：加入
・加入保険（雇用、労災、健康、厚生）
・職務給制度あり
・復職制度あり
・研修旅行制度（10～14万円補助）
→家族や友人と！時期や行き先は選択可能！
・健康サポート制度（年間1～5万円）スポーツジム、整体等
・お弁当（月2回）と乳製品（週1回配達）の支給で健康的な体作りを意識
・仕事で必要な資格を取得する費用補助や勉強会の開催
・仕事で使用する車や携帯電話は会社から貸し出し
・法人向け会員サービス『まちこね』に加入
（アプリ提示で、提携店独自のサービスを受けられる
アプリ登録で誕生日プレゼント・抽選会に参加OK）