■調達企画マネージャー候補／購買だけで終わらず商品導入～販売予測～在庫戦略まで上流から推進／国内外へ食ブランドを広げる成長フードグループ／年2回の7連休・確定拠出年金・持株制度・住宅支援／《渋谷ソラスタ》年俸728～800万円・9～18時／《調達・商品導入・在庫管理3年以上＋マネジメント3年以上》《食品・外食・メーカー・商社・物流経験歓迎》／適性検査→面接2回・入社後はプレイヤーとして実務からスタート／「調達する人」から「SCMを変える人」へ

株式会社トリドールホールディングス

給与：728万円〜800万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

SCM本部・調達企画課にて、グループ国内事業における商品導入、販促、販売予測、調達、
在庫管理、業務改善などを横断的に推進していただきます。

これまでの調達・購買・SCM・商品導入・在庫管理などの経験を活かしながら、
単一業務の担当者ではなく、複数部署・事業会社を巻き込み、SCM全体の最適化を進めるポジションです。

入社後はプレイヤーとして現場を理解し、業務を推進していただいた後、
将来的には課員のマネジメントを担っていただくことを想定しています。

♢仕事内容♢
■商品・販促情報の全体管理
グループ各業態の商品カレンダーや年間販促スケジュールを把握し、SCM本部内へ情報共有します。
商品企画・マーケティング・事業会社などから集まる情報を整理し、
調達・購買側が適切なタイミングで準備できる状態をつくります。

■商品導入に伴う調達企画
新商品やフェア商品の企画段階から使用食材を確認。
購買部門と連携しながら、必要な食材の調達可否を確認し、商品導入スケジュールに合わせて調達を進めます。
「商品をつくる側」と「調達する側」をつなぐ重要なポジションです。

■販売予測・調達量の設計
過去の販売実績や販売推移、商品特性などのデータを分析し、今後の販売数量を予測。
その結果をもとに、必要となる食材・資材の調達量を算出し、購買部門へ調達を依頼します。
経験や勘だけに頼るのではなく、データをもとに意思決定を支援することが求められます。

入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと感がておりますので、
ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでいただければ幸いです。

応募資格

≪必須条件≫
・食品・外食・メーカー・商社・物流会社等での調達、商品導入、販売管理、在庫管理の実務経験（3年程度）
・マネジメント経験（3年程度）
・複数部署・事業会社を巻き込む調整力、関係構築力。
・販売予測、販売実績、在庫データ等を活用する数値分析力。
・販促スケジュール、商品導入、在庫対応を並行管理する進行管理力。
・業務フローや役割分担を整理する業務改善力。
・商品レシピや使用食材を理解し、調達・在庫対応につなげる実務理解力。
・Excel等を用いたデータ整理、集計、資料作成スキル。