【人材紹介の経験を活かす！】役員直下・新規部署立ち上げリーダー｜初年度売上12億の急成長不動産ベンチャーで人事・組織開発をお任せ！
株式会社ReARES
給与：450万円〜850万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11F-A
（都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩3分／都庁前駅徒歩10分／丸ノ内線「西新宿駅」徒歩9分）
仕事内容
人事関連業務全般の基盤構築に携わりながら、将来的には新規事業の立ち上げリーダーとしてもご活躍いただきます。現在は「部署人数1名」の立ち上げフェーズであるため、何もない状態から企画立案・設計・実務まで一気通貫で携わることができる、非常に裁量の大きなポジションです。
【具体的な業務内容】
入社直後は新卒・中途採用のサポート業務を中心に、説明会や面談をお任せします。将来的には年間数百名規模の採用・組織開発に関わっていただく想定です。
■採用戦略・ブランディング
・新卒・中途採用における戦略立案および課題分析
・採用HP作成などの採用ブランディングの企画・推進
・採用KPIの進捗管理（数値管理）
■採用実務・候補者フォロー
・会社説明会の運営、各種選考、入社後のフォロー
・候補者とのキャリア面談（適性・志向の把握とフォローアップ）
・社外の人材関連事業者・法人企業との商談や打ち合わせ、応募者管理
■組織開発・制度設計
・社員の成長を促す研修の企画・実施
・人事評価制度の見直し・運用
・新しい福利厚生の導入や、働き方改革の推進
応募資格
本ポジションは、新規部署の立ち上げリーダーおよび将来の幹部候補としての採用となるため、以下の経験・スキルを必須とさせていただきます。
■社会人経験5年以上の方
■最終学歴：高卒以上
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（直近3年以上）
■人材紹介や求人媒体など、人材ビジネスにおける営業経験
■採用・人事領域における法人営業、またはカウンセリング業務（RA・CAなど）の経験
■新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験のある方
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
休日：完全週休2日制（※火水休み、配属や社内カレンダーに準ずる）
年間休日：120日以上
休暇制度：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・有給休暇（入社半年後より10日間付与）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当・社宅・寮
・社用携帯・PC支給
・毎月昇給
・チーム制の売上に応じて3ヶ月に1度賞与支給
・慶弔手当
・交通費全額支給
・役職手当
・慶弔手当
・資格手当（宅地建物取引士3万円を給与にプラス支給）
・社内表彰
・社員旅行
・報奨旅行
・社用車支給
・社宅あり（遠方の方）
・家賃補助あり