【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】営業職／賞与年2回・インセンティブ・年間休日125日・転勤なし|J26621-1841
株式会社スタッフサービス
給与：296万円〜344万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル11F
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業の人材活用を支援し、必要な人材の提案や就業中スタッフのフォローを行う派遣営業です。企業と派遣スタッフ双方の状況を把握し、安定した就業機会の創出に関わります。
担当エリアの企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや人材活用に関する提案を行います。既存クライアントには定期的な連絡や訪問を通じて、増員や欠員補充などの新たなニーズを確認します。
扱うサービスは、人材派遣を中心に紹介事業や請負事業などを含む総合人材サービスです。企業への提案営業、クライアントフォロー、派遣スタッフの就業サポートまで一貫して担当します。
【具体的な業務内容】
・提案する：未取引企業へ訪問し、人材活用に関する提案やニーズのヒアリングを行う
・関係構築する：担当エリアの企業へ定期的に訪問し、人材ニーズ発生時に相談いただける関係づくりを進める
・確認する：既存クライアントへ電話や訪問を行い、スタッフの就業状況や新たな人材ニーズを確認する
・提案する：クライアントの増員補強や欠員補充などの要望に合わせた人材活用方法を提案する
・同行する：派遣スタッフの仕事開始日に同行し、就業開始をサポートする
・フォローする：就業中の派遣スタッフへ定期的な訪問を行い、仕事内容や職場環境に関する相談対応を行う
・調整する：スタッフの就業状況に応じて、クライアントとの調整や交渉を行う
企業の人材ニーズを把握し、適した人材提案から就業開始後のフォローまで担当します。クライアントと派遣スタッフの双方と関わりながら、継続的な就業支援を行うポジションです。
【このポジションの特徴】
・未取引企業への新規提案営業を担当
・既存クライアントのフォローと提案を担当
・派遣スタッフの就業サポートまで一貫して対応
・紹介事業や請負事業を含む提案が可能
企業側の人材課題への提案と、派遣スタッフが安心して働ける環境づくりの両方に関わる営業です。人材派遣だけでなく、紹介事業や請負事業を含めたサービス提案を行います。
【研修制度】
・資格取得奨励金制度あり
・GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援あり
業務に関連する資格取得を支援する制度があります。対象資格を取得した従業員には一時金が支給されます。また、GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援も行っています。
【入社後のキャリアパス】
・企業への人材提案営業を担当
・既存クライアントのフォロー業務を担当
・派遣スタッフの就業サポートを担当
入社後は、人材活用に関する提案営業、クライアントへのフォロー、派遣スタッフの就業サポートなどを担当します。企業とスタッフ双方に関わる業務を通じて、人材サービスの営業業務を担います。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・高卒以上
・自動車運転免許
【社会人経験年数】
1年～15年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
07:00〜22:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：退職金制度あり
・資格取得奨励金制度：業務に関連する資格取得を支援し、対象資格を取得した従業員へ一時金を支給
・GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援あり
・定年：60歳
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：月3万円を上限に支給
・賞与：年2回（6月、12月）
・インセンティブ制度：実績に応じて支給
・給与補足：想定年収296万円〜344万円、想定月収230,000円〜267,000円
・固定残業代：営業手当として月30,000円を支給（固定残業時間は月22時間30分〜12時間42分相当）。超過分は追加支給
▼休日・休暇制度
・年間休日：125日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後に10日〜20日付与
・育児休暇：取得実績あり