【建築電気設備設計＠東京】年休126日／残業25H／在宅勤務可／官公庁案件9割！.
ティー・アンド・ティー株式会社
給与：430万円〜670万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社／東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F
仕事内容
■同社について：
同社は50年以上にわたり、公共インフラに欠かせない電気設備のコンサルティングを担ってきました。水道・下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電など、人々の生活に直結する社会インフラの調査・計画検討・設計を実施。
官公庁からの依頼が9割以上と安定した需要があり、景気変動に左右されにくい強固な事業基盤が特徴です。
また長年培った技術・ノウハウを活かし、今後も新技術の導入に積極的に取り組み、社会に貢献し続けています。
■業務内容：
建築電気設備設計として、公共施設を中心とした電気設備の設計書類の作成をお任せします。
加えて、技術提案力も発揮できる下記業務にも携われます：
・書類作成のための現場調査や各種データ収集
・協業／関連会社との折衝・ヒアリング
・新技術の適用やコスト削減を見据えたシステム企画
・工事計画立案、図面作成 など
社会インフラを支える重要プロジェクトに技術者として深く関わり、暮らしの安全を支える使命感を実感できます。
■はたらき方：
完全週休2日制／残業月平均25時間程度／年間休日126日／在宅勤務可能と、メリハリのある働き方が可能です。
1～3月は繁忙期のため隔週で土曜出勤の可能性がありますが、4～12月は土日祝休みのスケジュールで、ワークライフバランスを保ちながら長期就業を目指せます。
応募資格
■必須条件：
・建築電気設備設計または工事経験のある方
■歓迎条件：
・電気主任技術者資格
・電気工事士
勤務時間
08:30〜17:15（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引
等
福利厚生
交通費支給・資格取得制度・家族手当・社会保険完備
・扶養家族手当
・全額支給
・資格取得制度
・ベネフィットステーション法人会員
・時短就業制度
・継続雇用制度
・資格手当
・借上社宅制度（本人負担は30％～）要相談
※申し出により65歳まで再雇用可能